Responsable du développement en agro-industrie

Activités visées :

Le métier du responsable du développement en agro industrie est celui de gestionnaire de projet en qualité. Ce métier se décline selon la taille et l’organisation de l’entreprise, dans une ou plusieurs fonctions, soit exclusivement en fonction qualité, ou fonction recherche/développement ou fonction gestion de production, soit en combinaison de deux fonctions et parfois des trois fonctions.
1. Participe à l’élaboration de la politique de l’entreprise
- propose à la direction des améliorations stratégiques en s’appuyant sur les qualités et le potentiel de son équipe, en tenant compte du contexte économique de l’entreprise et de son environnement.
- en fonction des priorités stratégiques de l’entreprise, il propose et définit les moyens nécessaires à la mise en place de la politique de son domaine d’intervention.
- apporte à la direction générale touts les informations de la veille législative, règlementaire technologique et concurrentielle qu’il assure, susceptible d’influer sur les décisions stratégiques de l’entreprise.

2. Gère les moyens techniques
- structure et met en place la démarche projet en reliant les informations règlementaires, de gestion, de financement, d’assurance qualité… en réponses aux attentes du client, et met en place des outils de gestion et de suivi des coûts des améliorations proposées.
- organise, coordonne les activités et adapte les moyens en fonction des prévisions de charge en tenant compte des coûts, délais, qualité quantité.
- réalise et présente les bilans techniques argumentés et propose des améliorations optimisées.
- gère les aléas.

3. Communique avec l’amont et l’aval, avec les clients et les fournisseurs
- reçoit et traite les informations en provenance des services en relation directe avec le groupe de projet.
- rassemble, interprète les résultats obtenus par le groupe de projet et utilise les outils statistiques et informatiques pour traiter les informations et rendre compte de son activité à la direction et aux services concernés.

4. Supervise et anime les équipes
- gère son équipe et/ou anime et coordonne son groupe de projet.
- s’assure de la cohérence du travail réalisé avec les objectifs fixés par l’équipe de projet.
- mobilise les membres de l’équipe de projet sur les objectifs de temps et de résultats fixés.

5. Organise une veille règlementaire, technique, scientifique et économique
- choisit et utilise les outils de veille : salons, revues professionnelles, bases de données documentaires et règlementaires, adaptés à la qualité des produits, aux process, à la normalisation des systèmes qualité.
- en se référant à la politique générale de l’entreprise, analyse et synthétise les données recueillies et ceci dans le cadre des missions qui lui sont confiées, il organise la diffusion de ces informations dans la cadre du système de communication.

Compétences attestées :

Capacités ou compétences attestées : - connaissance des éléments économiques pour situer son entreprise dans son environnement économique
- connaissance et maîtrise des méthodes et outils adaptés à la réalisation d'un projet
- connaissance des objectifs et des principes des différentes démarches d’assurance qualité
- connaissance et maîtrise des techniques de réalisation d'un diagnostic en vue de mesurer les coûts
- maîtrise des outils statistiques et informatiques (traitement de texte, tableur, gestion de données…) pour analyser, traiter les données et aussi les communiquer
- maîtrise des techniques de gestion et d'encadrement d'une équipe
- maîtrise des techniques de recherche documentaire en vue de réaliser des synthèse thématique
- connaissance de la réglementation du travail
- connaissance et maîtrise des méthodes et outils de la gestion de production
- maîtrise des techniques d'élaboration des plannings de production
- maîtrise des outils nécessaires à la réalisation des essais et tests en laboratoire