MASTER - Mention "Science politique. Politiques Publiques et Changement Social", Spécialité professionnelle "Direction de Projets Culturels", Options "Métiers de la culture" et "Cadres Culturels Territoriaux"

Activités visées :

Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités suivantes :

1°) la direction des affaires culturelles pour une collectivité territoriale. Le titulaire du diplôme sera en charge :

• -de préparer et de mettre en oeuvre des actions et politiques culturelles ;
• -de gérer des relations avec des élu(e)s (capacité d'initiative et d'expertise, anticipation des attentes, maîtrise des calendriers, respect de la répartition des rôles) ;
• -de diriger une équipe ;
• -de coordonner des partenaires publics (Etat, collectivités locales) ou privés (associations, entreprises).

      2°) La gestion d'une mission à dimension culturelle (pour une collectivité territoriale). Le titulaire du diplôme sera en charge de :

• -l'accompagnement de la construction ou de l'aménagement d'un équipement ;
• -la création et/ou organisation d'une manifestation ;
• -l'élaboration, suivi et évaluation d'un programme d'action, sectoriel ou transversal ;
• -la définition et mise en oeuvre d'un partenariat européen ou international ; etc.

      3°) La gestion d'une mission pour une agence culturelle territoriale (régionale, départementale, intercommunale). Le titulaire du diplôme sera en charge de :

• -l'accompagnement ou mise en oeuvre d’études,
• -la définition et suivi de plans de formations,
• -l'organisation d'événements professionnels, etc.

       4°) l'administration d'une structure artistique. Le titulaire du diplôme sera alors en charge de:

• -l'administration de compagnie (direction d'équipe, gestion des contrats de travail, gestion des relations avec les pouvoirs publics) ;
• -la gestion de productions ;
• -la gestion des relations avec les publics (communication, médiation).

5°) la responsabilité de service/de projet dans une structure artistique ou culturelle. Le titulaire du diplôme sera alors en charge de :

• -la définition et rédaction d’un projet culturel ;
• -le conseil en gestion et politique culturelle ;
• -l'administration de tournée ou de festival ;
• -le montage de financements, dont financements européens ;
• -la gestion de productions ;
• -les relations avec les publics ;
• -la conception, coordination et mise en œuvre d’actions culturelles.

Compétences attestées :

A l’issue de leur formation, les diplômés maîtrisent :

• -       un savoir pluridisciplinaire en sciences sociales leur permettant d’analyser les faits sociaux et politiques propres aux sociétés contemporaines,
• -       l’environnement institutionnel et l’histoire des politiques publiques de la culture, en France en Europe et dans le cadre de l’Union européenne,
• -       les modalités de recherche d’un financement pour un projet culturel auprès de l’Union européenne ou à l’échelle internationale,
• -       la diversité des activités, des professions et des projets dans le domaine patrimonial.
• -       la conception de l’économie d’un projet culturel : appréhender la culture et l’art comme outils du développement ; adapter ou rechercher des modèles économiques, financiers, et juridiques pertinents pour ses projets ou son territoire ; intégrer la logique de la responsabilité environnementale dans les démarches artistiques et culturelles.
• -       la conception et la mise en œuvre d’une stratégie de communication adaptée à un projet ou à un équipement culturels.
• -       Les logiques fondamentales de la gestion et du droit des entreprises culturelles (capacité à dialoguer avec les différents professionnels intervenants sur ces sujets : comptables, avocats, services fiscaux, directeurs et administrateurs d’entreprises culturelles, etc.).
• -       les principaux rouages de la comptabilité générale, des documents de synthèse (bilan et compte de résultat), exercices appliqués sur Excel,
• -       la langue anglaise à un niveau en conformité aux exigences de leur projet professionnel.

Ils disposent en outre par leurs expériences de stages :

• -       de connaissance concrète des milieux professionnels et de la capacité à articuler des enseignements théoriques dispensés et des situations et savoir-faire découverts au cours des stages.

Ils disposent enfin, par leurs travaux de recherches, d’une :

• -       capacité à élaborer, conduire et rédiger un travail de recherche de niveau universitaire articulant problématique théorique et enquête de terrain.
• -       capacité à choisir et maîtriser des méthodes d’enquêtes appropriées pour la gestion d’un projet ou d’un équipement culturel.

Globalement, les diplômés de cette formation sont capables de :

• -construire une réflexion générale sur les enjeux artistiques culturels.
• - rechercher des analyses et des approches critiques pour étayer son point de vue
• - traduire leur analyse en possibilités d’action publique ou d’action artistique et culturelle.