Comptabilité d'entreprise

Objectifs et contexte de la certification :

La certification Comptabilité d’entreprise s’adresse à :

• des collaborateurs comptables débutant dans la fonction comptable,
• à des personnes souhaitant progresser dans leur maîtrise des activités d’un service comptable pour développer leur polyvalence sur les différents domaines de la comptabilité jusqu’à l’établissement des états financiers.

La comptabilité étant par définition un domaine réglementé, cette formation s’adresse à toutes les personnes travaillant dans des entités utilisant la comptabilité privée régie par le plan comptable général. La certification peut viser des personnes souhaitant évoluer ou se reconvertir dans les métiers de la comptabilité.

Le collaborateur, dont les compétences sont attestées, doit être en capacité de réaliser les activités suivantes :

• Enregistrer en comptabilité les événements économiques (opérations courantes d'achats, de ventes, d'investissement, de trésorerie et de personnel)
• Enregistrer les opérations d’inventaire (amortissement, dépréciation et rattachement des produits et charges à la période)
• Etablir les documents de synthèse (bilan, compte de résultat et annexe)
• Échanger des informations comptables avec divers fournisseurs ou tiers ou autres services de l’entreprise
• Participer aux opérations de clôture et alerter sa hiérarchie sur des situations présentant un risque financier

Compétences attestées :

Descriptif général des compétences constituant la certification

Capacité 1 : Utiliser le plan comptable   

Les compétences évaluées seront les suivantes :

• Décrire la structure et l’organisation du plan de comptes du PCG
• Appliquer le mécanisme de la partie double
• Déterminer les imputations à effectuer sur les opérations
• Contrôler la cohérence des comptes, des journaux, du grand livre, de la balance et des états de synthèse
• Contrôler les pièces justificatives et s’assurer de leur conformité à la réglementation fiscale

Capacité 2 : Comptabiliser les opérations comptables courantes   

Les compétences évaluées seront les suivantes :

• Enregistrer les opérations d'achat d'exploitation
• Maîtriser les règles et enregistrer la TVA
• Comptabiliser les opérations d'investissement
• Enregistrer les charges de personnel
• Traiter les opérations de vente
• Enregistrer les opérations de trésorerie, de financement et de placement

Capacité 3 : Comptabiliser les opérations de clôture et produire les états financiers

Les compétences évaluées seront les suivantes :

• Réaliser la clôture des immobilisations
• Évaluer et comptabiliser les stocks
• Traiter la clôture du cycle ventes créances
• Évaluer les charges et dettes d'exploitation
• Évaluer les placements et financements
• Établir les états financiers

Descriptif général des compétences constituant la certification

Capacité 1 : Utiliser le plan comptable   

Les compétences évaluées seront les suivantes :

• Décrire la structure et l’organisation du plan de comptes du PCG
• Appliquer le mécanisme de la partie double
• Déterminer les imputations à effectuer sur les opérations
• Contrôler la cohérence des comptes, des journaux, du grand livre, de la balance et des états de synthèse
• Contrôler les pièces justificatives et s’assurer de leur conformité à la réglementation fiscale

Capacité 2 : Comptabiliser les opérations comptables courantes   

Les compétences évaluées seront les suivantes :

• Enregistrer les opérations d'achat d'exploitation
• Maîtriser les règles et enregistrer la TVA
• Comptabiliser les opérations d'investissement
• Enregistrer les charges de personnel
• Traiter les opérations de vente
• Enregistrer les opérations de trésorerie, de financement et de placement

Capacité 3 : Comptabiliser les opérations de clôture et produire les états financiers

Les compétences évaluées seront les suivantes :

• Réaliser la clôture des immobilisations
• Évaluer et comptabiliser les stocks
• Traiter la clôture du cycle ventes créances
• Évaluer les charges et dettes d'exploitation
• Évaluer les placements et financements
• Établir les états financiers

Modalités d'évaluation :

Cette certification est accessible avec ou sans formation associée, en fonction des compétences déjà détenues par le candidat dans le cadre de son parcours professionnel (validation sur dossier de candidature).

La certification est délivrée en fonction des résultats obtenus à l’issue de trois modalités d’évaluation complémentaires :

• validation des acquis et compétences par un expert du domaine (selon diverses modalités : contrôle des connaissances, mise en situation …)
• rédaction d'un mémoire,
• soutenance du mémoire face à un jury de professionnel.

La durée du cycle de formation présentielle, associé à cette certification, est de 10 jours (70 heures) en 3 parties, étalées sur 3 mois, avec mise en application pratique entre les sessions.

Des ressources pédagogiques digitalisées permettent d’approfondir les apports réalisés en présentiel.

La certification peut être préparée, en option, avec tutorat individualisé : un expert du domaine accompagne le candidat à la certification tout au long de la rédaction de son mémoire.

Des ressources  (vidéos "bonnes pratiques" …) sont mises à disposition du candidat afin de l’aider à rédiger son mémoire et réussir sa soutenance de mémoire.