L'essentiel

Icon de certification

CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

Icon de certification

Certification
remplacée par

RNCP36208 - Assistant juridique

Icon de la nomenclature

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 5

Icon NSF

Code(s) NSF

324p : Organisation du travail de bureau, organisation -bureautique

Icon formacode

Formacode(s)

35006 : Secrétariat assistanat juridique

Icon date

Date d’échance
de l’enregistrement

04-01-2022

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

RNCP36208 - Assistant juridique

Niveau 5

324p : Organisation du travail de bureau, organisation -bureautique

35006 : Secrétariat assistanat juridique

04-01-2022

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
INSTITUT JURIDIQUE D'AQUITAINE 44026336600047 - -

Activités visées :

 L’assistant(e) juridique est un(e) assistant(e) spécialisé(e), formé(e) pour exercer, de façon autonome, son activité au sein de cabinets d’avocats, d’expertise comptable, d’études d’huissiers, de mandataires judiciaires, d’offices notariaux, de greffes de juridictions, de services juridiques ou contentieux d’entreprises ou d’associations.

Ses attributions dépassent largement celle d’un(e) assistant(e) non spécialisé(e). Son étroite collaboration avec son employeur nécessite une parfaite connaissance de l’environnement professionnel dans lequel il /elle évolue. Il /elle doit maîtriser le langage et les procédures juridiques, connaître les règles strictes qui encadrent l’exercice de son activité.

 Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat

-       Accueil téléphonique et physique des différents interlocuteurs et gestion du courrier

-       Organisation de l’activité de la structure

-       Rédaction des courriers et actes juridiques et judiciaires

-       Gestion des dossiers et des procédures juridiques et judiciaires

 

Compétences attestées :

Le (la) titulaire est capable de :

-       Assurer l’accueil téléphonique des clients, en identifiant les interlocuteurs, en reformulant juridiquement les demandes et en appréciant leur urgence pour les traiter de la façon la mieux adaptée

-       Prendre en charge l’accueil physique du cabinet, de l’étude, de l’office ou du service juridique ou contentieux en fonction des différents interlocuteurs et de leurs attentes, appréhensions ou comportements

-       Gérer la réception du courrier entrant en le hiérarchisant par ordre de priorité et en le reliant et l’intégrant au dossier idoine

-       Organiser les activités de la structure, en planifiant les rendez-vous en coordination avec les obligations procédurales

-       Préparer les rendez-vous en évaluant la durée des différents types de rendez-vous, en anticipant les différents actes et éléments à réaliser et en créant des alertes pour dates clés (audiences, procédures)

-       Rédiger les différents actes et courriers professionnels dans le formalisme obligatoire, en utilisant de façon autonome les logiciels professionnels

-       Mettre en place des procédures d’alertes pour surveiller l’avancement des procédures et les échéances et pour préparer les documents nécessaires à chacune des étapes, de l’ouverture à la clôture du dossier, en évaluant ce qui est de sa compétence et ce qui est de la compétence exclusive du praticien

-       Communiquer avec les clients et les institutions pour réaliser les démarches auprès des juridictions en identifiant les enjeux juridiques d’un dossier

 

 

RNCP9119BC01 - Accueil téléphonique et physique des différents interlocuteurs

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif:

- Assurer l’accueil téléphonique des clients, en identifiant les interlocuteurs, en reformulant juridiquement les demandes et en appréciant leur urgence pour les traiter de la façon la mieux adaptée 

- Prendre en charge l’accueil physique du cabinet, de l’étude ou de l’office en fonction des différents interlocuteurs et de leurs attentes, appréhensions ou comportements

- Gérer la réception du courrier entrant en le hiérarchisant par ordre de priorité et en le reliant et l’intégrant au dossier idoine.

Modalités d’évaluation : 

- Evaluation en situation professionnelle réelle 

- Situation professionnelle reconstituée 

-

RNCP9119BC02 - Organisation de l’activité de la structure

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif:

- Organiser les activités de la structure, en planifiant les rendez-vous en coordination avec les obligations procédurales et les dossiers en cours

- Préparer les rendez-vous en évaluant leur durée, en anticipant les différents actes et éléments à réaliser et en créant des alertes pour dates clés (audiences, procédures...)

Modalités d’évaluation :

- Evaluation en situation professionnelle réelle 

- Situation professionnelle reconstituée

-

RNCP9119BC03 - Rédaction des courriers et actes juridiques et judiciaires

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif :

- Rédiger les différents actes et courriers professionnels dans le formalisme obligatoire, en utilisant de façon autonome les logiciels professionnels 

Modalités d’évaluation :

- Evaluation en situation professionnelle réelle 

- Situation professionnelle reconstituée 

 

-

RNCP9119BC04 - Gestion des dossiers et des procédures juridiques et judiciaires

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif:

- Mettre en place des procédures d’alertes pour surveiller l’avancement des procédures et les échéances et pour préparer les documents nécessaires à chacune des étapes, de l’ouverture à la clôture du dossier, en évaluant ce qui est de sa compétence et ce qui est de la compétence exclusive de son employeur

- Communiquer avec les clients et les institutions pour réaliser les démarches auprès des juridictions en identifiant les enjeux juridiques d’un dossier

Modalités d’évaluation :

- Evaluation en situation professionnelle réelle 

- Situation professionnelle reconstituée

 

-

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Secteurs d’activités :

Les assistant(e)s juridiques sont amenés à travailler au sein de cabinets juridiques, de greffes de juridictions, de services contentieux d’entreprises ou d’associations..

 

Type d'emplois accessibles :

Assistant(e) juridique

Code(s) ROME :

  • K1902 - Collaboration juridique

Références juridiques des règlementations d’activité :

néant.

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

5 personnes dont 4 professionnels en activité et un membre de la direction.

Pourcentage de membre extérieurs: au moins 50% 

En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

5 personnes dont 4 professionnels en activité et un membre de la direction. 
Pourcentage de membre extérieurs: au moins 50% 

En contrat de professionnalisation X -
Par candidature individuelle X -
Par expérience X

5 personnes dont 3 membres professionnels extérieurs.

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

info-bordeaux@institut-juridique.com

www.institut-juridique.com


http://www.institut-juridique.com

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP36208 Assistant juridique