Titre ingénieur - diplômé de l'École Supérieure d'Electronique de l'Ouest, spécialité informatique industrielle en partenariat avec l'ITII Pays de Loire

Activités visées :

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :

La certification est attestée par un titre d’ingénieur diplômé,  capable de résoudree des problèmes de nature technologique, concrets et souvent complexes, avec un réel niveau de responsabilité. La conception, la réalisation, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle des produits, des process et des systèmes dans des situations industrielles évolutives sont au cœur de l’activité de l’ingénieur en informatique industrielle.

Compétences attestées :

Compétences évaluées et attestées : Le référentiel de compétences qui traduit le profil d’ingénieur diplômé de l’ESEO, spécialité informatique industrielle, regroupe à la fois les compétences d'un large champ de sciences fondamentales, et les compétences génériques à la base du potentiel de développement et d’évolution :

1) Capacité d'appréhender l'organisation fonctionnelle et structurelle (matériel et logiciel) d'une application informatique pour l'industrie, en interaction avec son environnement (utilisateur, machine, autre application

1.1 Etre capable d’analyser une application pour en construire une modélisation adéquate.

1.2 Etre capable d'argumenter les solutions de réalisation (matériel, logiciel) retenues par rapport à un cahier des charges donné et de proposer éventuellement des choix technologiques alternatifs.

1.3 Etre capable d'insérer une application dans une structure existante (système d'information, réseau de communication, chaine de production)

1.4 Etre capable de valider et vérifier une application dans son environnement

1.5 Etre capable de s'inscrire dans une démarche qualité spécifique au domaine d'applications

1.6 Etre capable de choisir et utiliser les outils et les moyens adéquats pour la modélisation, la gestion de la qualité et la validation

2) Capacité à concevoir ou faire évoluer partiellement ou intégralement une application informatique pour l'industrie

2.1 Etre capable de mettre en œuvre (spécifier, concevoir, réaliser), de comparer et de justifier des solutions technologiques (matériel, logiciel) répondant à un cahier des charges en utilisant les méthodologies adaptées

2.2 Etre capable de conduire un processus de validation, de vérification ainsi que de qualification d'une application

2.3 Etre capable de solliciter les expertises dans les différents domaines en lien avec l'application

3) Capacité à industrialiser partiellement ou intégralement une application informatique pour l'industrie (maitrise des différentes étapes du cycle de vie de l'application)

3.1 Etre capable de définir les indicateurs pertinents pour un bon déploiement de l'application

3.2 Etre capable d’accompagner la vie d'une application (exploitation, maintenance, évolution)

3.3 Etre capable de coordonner les divers acteurs intervenant dans l'industrialisation d'une application

4) Capacité à manager un procédé technique

4.1 Etre capable d’élaborer un cahier des charges technique

4.2 Elaborer, conduire un processus de production ou d’exploitation

4.3 Développer, améliorer (veille technologique), optimiser un processus de production et garantir des résultats

4.4 Mesurer l’impact économique, financier et humain de ses actions

5) Capacité à manager des projets complexes

5.1 Etre capable de définir un avant-projet et une étude d’opportunité-faisabilité

5.2 Concevoir et formaliser un cahier des charges fonctionnel détaillé

5.3 Lancer le projet, le réaliser, le clôturer, en faire le bilan.

5.4 Intégrer la dimension commerciale (achat/vente, …) aux aspects techniques et réglementaires, s'approprier les aspects normatifs propres au domaine d'activité de l'entreprise

5.5 Tenir compte du contexte socio-économique et des différences culturelles

6) Capacité à manager l’innovation et le changement

6.1 Etre capable d’entreprendre (engager une activité nouvelle, un nouveau métier) et d’innover (apporter du neuf dans un existant)

6.2 Anticiper sur les évolutions futures

7) Capacité à manager l’information et la communication 

7.1 Etre capable de transmettre une information compréhensible et accessible à son destinataire

7.2 Recevoir, rechercher et comprendre toute information nécessaire ou utile dans le cadre professionnel, en France et à l'international

8) Capacité à manager les hommes

8.1 Etre capable d’identifier et comprendre une situation relationnelle

8.2 Conduire différents types de réunions

8.3 Manager à un niveau individuel ou collectif

8.4 Maintenir et développer la compétence globale des équipes

8.5 Appliquer et faire respecter les règles et règlements

8.6 Assumer les responsabilités et conséquences inhérentes aux obligations du droit et de la réglementation

9) Capacité à manager les facteurs économiques et financiers 

9.1 Elaborer et suivre le budget d’un projet

9.2 Etre capable d’élaborer et de suivre le budget de fonctionnement de son service

9.3 Définir le coût d’un produit

9.4 Elaborer le budget d’investissement d’un service