L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Certification
remplacée par

RNCP7427 - Coordinateur en prévention des risques

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 5

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Code(s) NSF

344p : Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (organisation, gestion)

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Date d’échéance
de l’enregistrement

13-03-2009

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

RNCP7427 - Coordinateur en prévention des risques

Niveau 5

344p : Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (organisation, gestion)

13-03-2009

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Chambre de commerce et d'industrie (CCI) de Limoges et de la Haute Vienne - - -

Activités visées :

Les missions du technicien supérieur en sécurité du travail sont nombreuses et varient en fonction des types d'entreprises où ils travaillent :
1) Missions de recherche :
- Analyser une situation dans les domaines de la santé et la sécurité au travail ainsi qu’en environnement industriel : étude de l’existant en santé-sécurité au travail et en protection de l’environnement, mise en évidence des insuffisances par rapport aux obligations réglementaires, à des référentiels privés (normes…) et aux exigences de la politique sécurité de l’entreprise.
- Identifier et quantifier les risques, les évaluer, et définir des priorités sans toutefois se substituer à la hiérarchie : participer à l’étude des installations nouvelles, aux modifications d’installations existantes, favoriser l’intégration de la sécurité dans les processus et modes opératoires,
- Participer à la recherche de solutions curatives et préventives avec tous les acteurs de l’entreprise (hiérarchie, salariés, CHSCT, médecin du travail).

2) Missions fonctionnelles :
- Aider la Direction à définir et à mettre en place une politique de prévention et en assurer l’animation. Savoir convaincre tous les salariés de la nécessité de travailler en intégrant la prévention des risques professionnels et dans le respect de l’environnement,
- Conseiller tous les acteurs de l’entreprise dans les domaines techniques et réglementaires : assurer une veille documentaire et diffuser dans l’entreprise l’actualité réglementaire et technique,
- Assurer le suivi des dossiers concernant la santé et la sécurité des personnes ainsi que la protection de l’environnement (document unique sur l’évaluation des risques, dossiers d’accidents ou d’incidents, dossiers de déclaration ou de demande d’autorisation des installations classées pour la protection de l’environnement…).

3) Missions de liaison :
- Assurer la liaison entre l’entreprise qui l’emploie et les acteurs extérieurs de la prévention (inspection du travail, service prévention de la Caisse Régionale d’Assurance-Maladie, service des installations classées, organismes de contrôle…),
- Coordonner les actions de prévention, notamment pour ce qui concerne la gestion de la co-activité (entreprises extérieures…).

4) Missions opérationnelles :
- Participer à la formation des salariés en matière de prévention, à tous les niveaux de la hiérarchie
- Gérer le service sécurité-environnement

L’expérience du métier conduit aux fonctions de chef du service prévention ou de consultant prévention d’entreprise.

Compétences attestées :

Les capacités attestées par la certification sont les suivantes : - connaître et comprendre le fonctionnement de l’entreprise pour être capable d’établir un diagnostic de situation à partir des indicateurs de prévention (capacité d’analyse),
- savoir fournir les informations techniques ou réglementaires attendues (connaissances personnelles et gestion de la documentation),
- maîtriser les méthodologies d’analyse et d’évaluation des risques,
- savoir utiliser des outils de résolution de problèmes pour rechercher des solutions à des problèmes de sécurité,
- être capable d’animer des réunions et des séances de formation,
- connaissance de gestion d'un service sécurité .

Secteurs d’activités :

- Entreprises industrielles (tous secteurs d’activité), commerciales ou de service (responsable du service sécurité, technicien de sécurité, animateur sécurité…) - Entreprises du bâtiment et des travaux-publics
- Services santé-sécurité de collectivités territoriales (Agent Chargé de Fonctions d’Inspection, Agent Chargé de la Mise en Œuvre des mesures d’hygiène et de sécurité)
- Services de santé au travail (dans le cadre de la pluridisciplinarité en médecine du travail)
- Services prévention de Caisses Régionales d’Assurance-Maladie ou de Mutualité Sociale Agricole (contrôleur de prévention)
- Société de service aux entreprises et de conseil (consultant en prévention)
- Organismes de formation (animateur en prévention)
- Etablissements militaires (Technicien Supérieur d’Etudes et Fabrications , spécialité Hygiène, Sécurité et conditions de travail, Chargé de Prévention).

Type d'emplois accessibles :

Type d'emploi accessible : technicien supérieur en sécurité du travail.

Code(s) ROME :

  • H1303 - Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel

Références juridiques des règlementations d’activité :

Certaines activités liées à la sécurité du travail implique la possession d’habilitations. Ce qui est le cas pour des fonctions telles que : - Coordonnateur SPS (arrêté du 7 mars 1965)
- Conseiller à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses (arrêté du 17 décembre 1998)
- Personne compétente en radioprotection (arrêté du 25 novembre 1987)
- Chef de service sécurité en Etablissement Recevant du Public ou en Immeuble de Grande Hauteur (ERP/IGH 3) (arrêté du 18 mai 1998)
Ces habilitations ne sont pas intégrées à cette certification.

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X 14 personnes dont 70 % extérieures à l'organisme (représentants des salariés : 20%, représentants des employeurs : 20%, représentants d’institutions ou d’organismes : 60%).
En contrat de professionnalisation X -
Par candidature individuelle X -
Par expérience X 5 personnes proposées par le Comité d’orientation de l’ESSEL, dont 80 % extérieures à l'organisme : au moins deux enseignants et des professionnels, acteurs de la prévention dans différentes structures.
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP7427 Coordinateur en prévention des risques