Ostéopathe

Objectifs et contexte de la certification :

"L’ostéopathe, dans une approche systémique, après diagnostic ostéopathique, effectue des mobilisations et des manipulations pour la prise en charge des dysfonctions ostéopathiques du corps humain. Ces manipulations et mobilisations ont pour but de prévenir ou de remédier aux dysfonctions en vue de maintenir ou d’améliorer l’état de santé 1 des personnes, à l’exclusion des pathologies organiques qui nécessitent une intervention thérapeutique, médicale, chirurgicale, médicamenteuse ou par agent physique." (annexe I de l'arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie). Les compétences de l'ostéopathe titulaire de la certification apportent des solutions exclusivement manuelles, non médicamenteuses et non invasives, aux symptômes fonctionnels présentés par les personnes. L'objectif de la certification délivrée par Ostéopathie F.I est d'octroyer à son titulaire un haut niveau de compétences, lui permettant d'être responsable et autonome dans son activité professionnelle. Aujourd'hui, 85% des français et 83% des professionnels de santé estiment que l'ostéopathie apporte des bienfaits sur le plan de la santé (sondage Odoxa du 31/01/2019). Plus de 85% des mutuelles en France proposent un remboursement des soins ostéopathiques, répondant en cela à la demande de leurs adhérents. La formation et l'exercice de l'ostéopathie  sont encadrés par la réglementation (ministères de la santé, de  l'enseignement supérieur et du travail).  

Activités visées :

1. Accueil et information de la personne.
2. Recueil d’informations nécessaires à l’élaboration du projet d’intervention de l’ostéopathe.
3. Intervention ostéopathique.
4. Organisation des activités et gestion de l’information.
5. Gestion d’un cabinet.
6. Veille professionnelle et formation continue.

Compétences attestées :

1. Évaluer une situation et élaborer un diagnostic ostéopathique.
2. Concevoir et conduire un projet d’intervention ostéopathique.
3. Réaliser une intervention ostéopathique.
4. Conduire une relation dans un contexte d’intervention ostéopathique.
5. Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle.
6. Gérer un cabinet.

Modalités d'évaluation :

Conformément à la réglementation qui régit la formation en ostéopathie, la certification s'obtient, à l'issue de cinq années d'études, de 4860h minimum, dont 1500h de pratique clinique ostéopathique, par l'acquisition des 6 compétences de l'ostéopathe, dont 4 en pratique clinique ostéopathique, lisible par : 

• La validation de l'ensemble des unités de formation du cursus, par des évaluations annuelles écrites et/ou orales ou pratiques ; 
• La validation des compétences en pratique clinique ostéopathique, par une évaluation en situation de consultation, de la 3e à la 5e année, par les tuteurs de stage ostéopathes, ayant au moins cinq années d'expérience professionnelle ;
• La mise en situation professionnelle, par au minimum 150 consultations complètes en 5e année ;
• La rédaction et la soutenance d'un mémoire professionnel.