L’espace officiel de la
certification professionnelle

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N° de fiche
RNCP32063
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 6
Code(s) NSF :
  • 346p : Organisation et coordination d activités opérationnelles ; travaux d état-major
  • 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Date d’échéance de l’enregistrement : 04-01-2024
Nom légal Nom commercial Site internet
Ministère des Armées - http://www.defense.gouv.fr
Activités visées :

La certification recouvre les activités suivantes :

Dans le domaine du management :

  • animation d’entretiens professionnels individuels;
  • aimation d’entretiens professionnels collectifs ;
  • soutien à la motivation individuelle et collective;
  • préservation de la cohésion et promotion de l’esprit d’équipe;
  • répartition des taches ;
  • régulation des relations intra-équipe et inter-équipes (gestion des conflits) ;
  • élaboration des modalités de fonctionnement de l’unité/du service ;
  • délégation,développement et optimisation des compétences des subordonnés.

Dans le domaine du pilotage :

  • prise en compte et analyse des directives de l’échelon supérieur ;
  • déclinaison de la politique stratégique de la direction ;
  • coordination de l’activité interne;
  • contrôle du déroulement des actions;
  • évaluation de l’efficience des actions ;
  • communication ascendante, descendante et transverse ;
  • contrôle de la bonne exécution du travail.

Dans le domaine de la gestion des ressources :

  • administration du personnel;
  • gestion logistique du matériel et des équipements de l’unité/de la cellule ;
  • élaboration et suivi du budget de l’unité/de la cellule.

Les responsables en management des organisations, option « management opérationnel » exercent en plus les activités suivantes :

  • analyse du contexte spécifique d’une intervention;
  • conception d’une intervention ;
  • supervision de l’intervention ;
  • évaluation opérationnelle.

Les responsables en management des organisations, option « management stratégique » exercent en plus les activités suivantes :

  • management de l’information ;
  • aide à la décision et suivi des actions de la direction.
Compétences attestées :

Le responsable en management des opérations est capable de :

- animer des entretiens professionnels individuels;

- animer des entretiens professionnels collectifs ;

- soutenir la motivation individuelle et collective;

- préserver la cohésion et promouvoir l’esprit d’équipe;

- répartir les taches ;

- réguler les relations intra-équipe et inter-équipes (gérer des conflits) ;

- élaborer les modalités de fonctionnement de son unité/service ;

- déléguer, développer et optimiser les compétences des subordonnés.

- prendre en compte et analyser les directives de l’échelon supérieur ;

- décliner la politique stratégique de la direction ;

- coordonner l’activité interne;

- contrôler le déroulement des actions;

- évaluer l’efficience des actions ;

- communiquer (communication ascendante, descendante et transverse) ;

- contrôler la bonne exécution du travail.

- administrer son personnel;

- gérer la logistique du matériel et des équipements d’une unité;

- élaborer et suivre le budget de l’unité/de la cellule.


Les titulaires de l’option « management opérationnel » sont capables en plus de :

- manager l’information ;

- aider à la décision et suivre les actions de leur direction.

Les titulaires de l’option « mangement opérationnel » sont capables en plus de :

- analyser le contexte spécifique d’une intervention;

- concevoir une intervention

- superviser une intervention

- réaliser une analyse opérationnelle.

Modalités d'évaluation :
Secteurs d’activités :

Les compétences professionnelles d’un responsable en management des organisations, titulaire de l’option « management opérationnel » ou « assistant de manager » sont transposables au sein de toutes les organisations publiques ou privées, qu’elles soient dédiées à la production de biens ou de services ou à vocations administratives.

Type d'emplois accessibles :

Chef de centre, chef d’antenne ;

Responsable d’agence ou d’unité de production ;

Manager junior.

Chargé de mission en organisation et méthodes ;

Collaborateur d’expertise en organisation ;

Coordinateur ou assistant de projet ;

Assistant de manager ou attaché de direction.

 

Code(s) ROME :
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • K1703 - Direction opérationnelle de la défense
  • M1503 - Management des ressources humaines
  • K2502 - Management de sécurité privée
Références juridiques des règlementations d’activité :

 

L’obtention du statut militaire (sous réserve des conditions de recrutement en vigueur et de conventions particulières entre autorités habilitées) est exigée pour exercer l’emploi au sein du ministère des armées.

 

Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Pour l’armée de Terre :

 - directeur de l’EEM ou de l’ESORSEM

- directeur de la formation de l’EEM ou de l’ESORSEM

- 2 formateurs

 

Pour la marine nationale :

- directeur de l’école navale

- directeur de la formation de l’EN

- 2 formateurs

 

Pour l’armée de l’air : (officiers)

- le directeur du CEMSAIR ou son représentant

- le directeur de la formation

- 2 formateurs

 

Pour l’armée de l’air (majors)

- le directeur de l’EFSOAA ou son représentant

- le directeur de la formation

- 2 formateurs

 

En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X -
En contrat de professionnalisation X -
Par candidature individuelle X -
Par expérience X

Pour l’armée de Terre :

- directeur CDEC

- 1 titulaire de la certification hors CDEC

- 1 employeur de personnel certifié hors CDEC

- 2 formateurs

 

Pour la marine nationale :

- directeur adjoint de la DPMM

- 1 titulaire de la certification hors DPMM

- 1 employeur de personnel certifié hors DPMM

- 2 formateurs

 

Pour l’armée de l’air : (officiers)

- le directeur du CEMSAIR ou son représentant

- le directeur de la formation

- 2 formateurs

 

Pour l’armée de l’air (majors)

-   le directeur de l’EFSOAA ou son représentant

-   le directeur de la formation

-   2 formateurs

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO Référence au JO / BO

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 02 octobre 2006 publié au Journal Officiel du 24 octobre 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 24 octobre 2006, jusqu'au 24 octobre 2011.

Arrêté du 19 décembre 2006 publié au Journal Officiel du 14 janvier 2007 portant modification de l'autorité responsable de la certification : Ministère de la Défense - Armée de Terre - Ecole militaire interarmes.

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 27 décembre 2018 publié au Journal Officiel du 4 janvier 2019 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans,  avec effet au 24 octobre 2011, jusqu'au 4 janvier 2024.

Date du premier Journal Officiel ou Bulletin Officiel : 24-10-2006
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

Certifications antérieures :
N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP4690 RNCP4690 - Responsable en management opérationnel
Fiche au format antérieur au 01/01/2019