L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

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Code(s) NSF

320p : Organisation et gestion

311p : Gestion des flux et des stocks de marchandises

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Formacode(s)

42889 : Environnement physique travail

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Date d’échéance
de l’enregistrement

21-12-2021

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

Niveau 6

320p : Organisation et gestion

311p : Gestion des flux et des stocks de marchandises

42889 : Environnement physique travail

21-12-2021

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
INSTITUT BIOFORCE 34040220500033 - -

Activités visées :

Le chargé des services généraux et de logistique humanitaire est comme le chef d’orchestre de l’entreprise ou du programme humanitaire dans le domaine de l’environnement de travail, la logistique et le matériel.
Les principales activités exercées sont les suivantes :
1- La maintenance et les opérations liées au bon fonctionnement du bâtiment et des sites dont il a la charge.
2 - Les achats des services, des équipements et l’approvisionnement des biens et des marchandises liés aux domaines (entreprise ou solidarité internationale).
3 - L’organisation et la mise en oeuvre des services et des moyens nécessaires à l’environnement de travail.
4 - La maintenance et l’utilisation des équipements techniques : parc véhicules, parc informatique, télécommunications, reprographie, énergie.
5 - La gestion administrative et financière des services réalisés en propre et des prestations sous traitées.
6 - L’élaboration et la mise en place les dispositifs de sûreté, sécurité et d’hygiène des personnes et des bâtiments.
7 - L’animation et l’encadrement d’une équipe interne et/ou des prestataires.
8 - La coordination, planification et évaluation des actions de son domaine d’intervention en cohérence avec la stratégie établie par le chef d’entreprise ou de mission.
9 - L’analyse des contextes dans lesquels sont menées les activités des services généraux en entreprise et de la logistique en mission humanitaire.

Compétences attestées :

Les capacités attestées :
Pour mener à bien ses activités, le chargé de services généraux et logistique humanitaire est capable de :
- Communiquer en anglais et en français avec les équipes, les collaborateurs, les partenaires et les différentes autorités.
- Utiliser les outils informatiques pour la réalisation des activités des services généraux et de la logistique humanitaire.
- Avoir développé un Savoir-être correspondant aux spécificités du métier.
- Analyser les enjeux du développement durable afin d’élaborer des stratégies adaptées.

Secteurs d’activités :

Il n’y a pas de secteur particulier, toute structure ayant un département des services généraux (entreprises industrielles ou collectivités territoriales…) et le milieu de la solidarité internationale.

Type d'emplois accessibles :

En fonction de l’employeur, l’intitulé, les missions, et les spécialités du chargé des services généraux et de logistique humanitaire pourront varier. Nous retrouvons notamment les fonctions suivantes :
- au sein d’une entreprise : chargé des moyens généraux, chargé d’immobilier / bâtiment, gestionnaire de la maintenance technique, acheteur des services généraux, gestionnaire des services aux occupants.
- Au sein d’une organisation de solidarité : logisticien généraliste, logisticien approvisionnement, logisticien technique.

Code(s) ROME :

  • N1303 - Intervention technique d''exploitation logistique
  • M1205 - Direction administrative et financière
  • N1301 - Conception et organisation de la chaîne logistique
  • I1203 - Maintenance des bâtiments et des locaux

Références juridiques des règlementations d’activité :

Pour pouvoir exercer le métier des Services généraux et de Logistique Humanitaire, il faut avoir le SST (non délivré par l’établissement mais obligatoire avant le stage humanitaire des deuxièmes années) et il est fortement recommandé le H0B0 (habilitation électrique) dont les cours sont donnés et délivrés par l’établissement en deuxième année.

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Président : le Président de Bioforce
responsable des formations
2 professionnels externes

En contrat d’apprentissage X

Président : le Président de Bioforce 

responsable des formations 

2 professionnels externes 

Après un parcours de formation continue X

 Président : le Président de Bioforce 

responsable des formations 

2 professionnels externes 

En contrat de professionnalisation X

 Président : le Président de Bioforce 

responsable des formations 

2 professionnels externes 

Par candidature individuelle X

 Président : le Président de Bioforce 

responsable des formations 

2 professionnels externes 

Par expérience X

Président : le Président de Bioforce
Directeur des formations
2 professionnels externes (parité
employeurs et salariés)

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification