CQP Aide conducteur/Opérateur(trice) en transformation

Compétences évaluées :
-        Rechercher et vérifier l’ensemble des moyens permettant l’organisation et la réalisation de la production (informations, outils et matières)
-        Identifier les étapes du procédé de transformation
-        Préparer le matériel, les formes et les produits mis en œuvre dans le process
Modalités d’évaluation :
-        Observation en situation de travail de préparation d’une production
-        Entretien avec les membres du jury d’évaluation sur :
•les activités réalisées d’approvisionnement et de préparation de la production
•les matières et flux entrants et les contrôles
Composition du Jury d’évaluation
-        1 évaluateur certifié externe à l’entreprise et qui n’a pas participé à la formation du candidat
-        1 professionnel du métier ayant une expertise métier actualisée du CQP/ CQPI visé. Il peut être salarié d’une entreprise, formateur ou consultant, expert du métier.
-        Le hiérarchique ou son représentant
Délivrance d’un certificat de compétences si obtention du bloc de compétences

Compétences évaluées :
-        Identifier les différents éléments du sous-système conduit
-        Vérifier l’état du sous-système conduit et les points de contrôle
-        Identifier les dysfonctionnements techniques et pannes sur le sous-système conduit
-        Préparer, mettre en sécurité, et/ou consigner  la partie de l’équipement concernée par le dysfonctionnement avant intervention des services compétents
-        Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau et les opérations de nettoyage et rangements des équipements et installations selon les procédures et documents de maintenance de l’entreprise et ses habilitations (changements de pièces, graissage …)
Modalités d’évaluation :
-      Observation sur le terrain et localisation des points de contrôle (tournée ou ronde)
-      Entretien avec les membres du jury d’évaluation sur
·        la base des dysfonctionnements rencontrés durant une période de quelques mois
·        le fonctionnement du sous-système conduit
·        les interventions de maintenance de premier niveau réalisées sur une durée par le candidat
·        les opérations de changement de pièces réalisées par le candidat
·        les opérations de nettoyage réalisées par le candidat
Délivrance d’un certificat de compétences si obtention du bloc de compétences

Compétences évaluées :
-        Appliquer et expliquer les règles de qualité, de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans l’entreprise
-        Identifier les risques pour les personnes, les équipements et l’environnement liés à l’activité réalisée
-        Utiliser les moyens de prévention et les équipements de protection collective et individuelle selon les règles en vigueur dans l’entreprise
-        Appliquer les gestes et postures de travail préconisés et les règles d’ergonomie définies au poste de travail
-        Appliquer les mesures de protection de l’environnement selon les règles en vigueur dans l’entreprise
-        Situer son activité dans le fonctionnement de l’équipe, du service et de l’entreprise
-        Identifier l’impact et les enjeux de son activité sur le produit fabriqué, le client externe ou interne
-        Identifier les indicateurs du service et leur signification
-        Intégrer des actions d’amélioration dans son activité en fonction d’objectifs fixés
Modalités d’évaluation :
-        Observation en situation de travail sur le port des équipements de protection individuels et l’application des règles QHSSE et la traçabilité des interventions
-        Entretien avec les membres du jury d‘évaluation concernant :
·        le principe de fonctionnement du système de management QHSSE de l’entreprise
·        les risques, les dispositifs de sécurité et mesures de prévention
·        des problèmes QHSSE rencontrées
·        les besoins des clients internes et externes et leur impact sur l’activité du candidat
·        les indicateurs présents en production et leur signification
·        les propositions d’amélioration réalisées par le candidat
Délivrance d’un certificat de compétences si obtention du bloc de compétence

Compétences évaluées :
-        Réaliser les opérations de démarrage et d’arrêt de tout ou partie du sous-système, selon les procédures
-        Réaliser et suivre les mesures et contrôles en cours de production et identifier les écarts
-        Réaliser les réglages nécessaires dans le respect des consignes en vigueur dans l’entreprise
-        Détecter les non-conformités, dérives du procédé et anomalies de fonctionnement et procéder aux réglages adéquats pour y remédier
-        Prendre les mesures immédiates adaptées : alerte, mesures de sauvegarde, procédures d’urgence…
-        Réaliser les opérations de fin de production, de démontage et de nettoyage en suivant les procédures et les règles QHSSE
-        Conduire en mode dégradé en suivant les consignes
Modalités d’évaluation :
-        Observation en situation de travail de conduite d’un sous-système
-        Entretien avec les membres du jury d’évaluation sur :
•la surveillance des équipements réalisée
•les opérations de démarrage et d’arrêt réalisées par le candidat
•les ajustements de paramètres réalisés
•les non-conformités, dérives ou anomalies aux quelles le candidat a été confronté
•les activités de changement de production
•la conduite en mode dégradé
Délivrance d’un certificat de compétences si obtention du bloc de compétences

Compétences évaluées :
-        S’approprier de nouvelles consignes et les appliquer
-        Identifier les interlocuteurs pertinents en fonction des situations rencontrées
-        Echanger des informations et consignes nécessaires avec différents interlocuteurs (collègues, conducteurs, hiérarchie, maintenance, etc.)
-        Transcrire les informations nécessaires à la traçabilité des produits et à l’historique de production de manière claire et exploitable
-        Rendre compte de son activité
Modalités d’évaluation :
-        Observation en situation de travailsur une situation de transmission d’informations
-        Entretien avec les membres du jury d‘évaluation concernant :
·        les documents renseignés sur une période de quelques semaines
·        l’étude des différents documents (informatisés ou non) renseignés par le candidat dans son activité
Délivrance d’un certificat de compétences si obtention du bloc de compétences