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Répertoire national des certifications professionnelles

MASTER - Domaine Sciences humaines et sociales, Mention « Intervention et développement social »

Inactive

N° de fiche
RNCP31458
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 7
Code(s) NSF :
  • 123g : Sociologie et travail social ; Sociologie et santé
  • 123 : Sciences sociales (y.c. démographie, anthropologie)
Date d’échéance de l’enregistrement : 31-10-2019
Nom légal SIRET Nom commercial Site internet
Université Jean Monnet - Saint-Etienne - - http://www.univ-st-etienne.fr
UNIVERSITE LUMIERE - LYON 2 - - http://www.univ-lyon2.fr
Activités visées :

Le Master Mention « Intervention et développement social » forme les étudiants et les professionnels aux activités suivantes : 

- L’analyse des pratiques de l’intervention sociale, du développement social et de la médiation 

- La conduite et la coordination d’actions sociales complexes : travail social, santé mentale, politique de la ville et insertion professionnelle

 

Le Master Mention « Intervention et développement social » propose trois parcours :

 

 - Analyse et Conception de l’Intervention Sociale (ANACIS)

- Inégalités et Discriminations (ID)

- Politiques Sociales et Développement Territorial (PSDT) (Université Jean Monnet Saint-Etienne)

 

Compétences attestées :

 

- Parcours « Analyse et Conception de l’Intervention Sociale (ANACIS) » :

 - Connaître les principales mutations du travail social et de la question sociale dans ses dimensions sociologiques, juridiques, politiques, économiques et cliniques

- Connaître les caractéristiques des publics de l’action sociale et des pratiques d’intervention

- Connaître les techniques et méthodologies d’évaluation de démarche-qualité, de diagnostic social de territoires et/ou d’établissements

- Conduire des études ou des recherches dans le domaine de l’action sociale, du handicap et de la santé mentale

- Promouvoir, transférer et/ou transmettre des connaissances et des modèles d’action innovants : traduire et valoriser la recherche vers l’action

- Mobiliser et coordonner des réseaux d’acteurs et des collectifs ou des groupes de travail et mettre en œuvre des partenariats

 

- Parcours « Inégalités et Discriminations (ID) » :

- Maîtriser le droit de la discrimination international, européen et français

- Connaître les acteurs institutionnels publics et privés intervenant dans le secteur de la lutte de la discrimination et la promotion de l'égalité des chances

- Identifier et analyser des problèmes d’inégalités et de discriminations présents dans différentes organisations et configurations professionnelles

- Analyser des rapports sociaux dans la société du travail et proposer des solutions sociales pour lutter contre les discriminations

- Maitriser les méthodes managériales

- Savoir mettre en place des indicateurs de suivi

 

- Parcours « Politiques Sociales et Développement Territorial (PSDT) »

 - Vous pouvez consulter le site de l’Université Jean Monnet : https://www.univ-st-etienne.fr

 

- Capacités communes aux diplômes de Master :

- Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse

- Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique

- Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale

- Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée

 

 

Secteurs d’activités :

N-Activités de services administratifs et de soutien

0-Administration publique

Q-Santé humaine et action sociale

 

- Social et médico-social 

- Administrations publiques

- Collectivités territoriales

- Etablissements scolaires ou hospitaliers

- Entreprises privées

- Associations

- Organismes de protection sociale

- Ressources humaines

Type d'emplois accessibles :

- Dirigeant d’associations, d’établissements ou de services du secteur social et médico-social

- Chargé d’études, de conseil ou d’audit, d’évaluation et de démarche qualité

- Chargé de mission auprès des collectivités et des fédérations associatives

- Formateur en travail social

- Médiateur

- Assistant de ressources humaines

- Ergonomes des organisations

Code(s) ROME :
  • K1201 - Action sociale
  • K2401 - Recherche en sciences de l''homme et de la société
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
  • K2111 - Formation professionnelle
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)


Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non

Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Personnes ayant contribué aux enseignements    (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

En contrat d’apprentissage X

Le contrat d’apprentissage est une voie possible si l’ingénierie le permet

Après un parcours de formation continue X

Personnes ayant contribué aux enseignements    (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur)

En contrat de professionnalisation X

Le contrat de professionnalisation est une voie possible si l’ingénierie le permet

Par candidature individuelle X

Possible pour partie du diplôme par VES ou VAPP

Par expérience X

Le jury est composé d’enseignants-chercheurs et de professionnels

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Oui
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en correspondance au niveau européen ou international :

Aucun accord européen ou internationaux

Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance :
N° de la fiche Intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance Nature de la correspondance (totale, partielle)
Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

- Arrêté du 25 avril relatif au diplôme national de master, publié au J.O. du 27 avril 2002

- Arrêté du 4 février 2014 fixant la nomenclature des mentions du diplôme national master

- Décret VAE – Code de l’éducation : article L613 modifié par la loi n°2015-366 du 31 Mars 2015

- Arrêté du 23 mai 2016 accréditant l’Université Lyon II en vue de la délivrance de diplômes nationaux

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

- Arrêté du 25 avril relatif au diplôme national de master, publié au J.O. du 27 avril 2002

- Arrêté du 4 février 2014 fixant la nomenclature des mentions du diplôme national master

- Décret VAE – Code de l’éducation : article L613 modifié par la loi n°2015-366 du 31 Mars 2015

- Arrêté du 23 mai 2016 accréditant l’Université Lyon II en vue de la délivrance de diplômes nationaux

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

- Décret VAE – Code de l’éducation : article L613 modifié par la loi n°2015-366 du 31 Mars 2015

Date d'échéance de l'enregistrement 31-10-2019
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.univ-lyon2.fr/


www.univ-lyon2.fr

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Fiche au format antérieur au 01/01/2019
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