CQP Gestionnaire assurances de personnes en courtage d’assurances option production ou option sinistre

Descriptif des compétences :
•C17- Réaliser un diagnostic du risque client en l’aidant à définir précisément son besoin.
•C18- Etablir le cahier des charges du besoin client ou du/des risque(s) à couvrir et lancer l’appel d’offres auprès des organismes assureurs.
•C19- Réaliser un benchmark des offres (produits, tarifs) proposées par les organismes assureurs afin d’élaborer une offre tarifaire.
•C20- Présenter l’offre commerciale en vue de la signature de la proposition d’assurances.
•C21- Assurer le bon suivi de l’émission du contrat et de sa mise en place.
Modalités d’évaluation :
1.   Evaluation par l’organisme de formation
Cas pratique : épreuve écrite + présentation orale
2.   Evaluation par le référent en entreprise
Observation au poste ou mise en situation professionnelle reconstituée
3.   Evaluation par la commission d’évaluation
Question de connaissances sur les fondamentaux de l’assurance, la règlementation des produits d’assurances.
+
Cas pratique à préparer par le candidat dans un temps limité et à présenter oralement

Descriptif des compétences :
•C4 - Recourir aux compétences et personnes ressources internes pour proposer des solutions adaptées au client.
•C5 - Transmettre des informations aux personnes des services concernés en utilisant les moyens adaptés.
Modalités d’évaluation :
1.   Evaluation par l’organisme de formation
Cas pratique : épreuve écrite + présentation orale
2.   Evaluation par le référent en entreprise
Observation au poste ou mise en situation professionnelle reconstituée
3.   Evaluation par la commission d’évaluation
Question de connaissances sur les fondamentaux de l’assurance, la règlementation des produits d’assurances.
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Cas pratique à préparer par le candidat dans un temps limité et à présenter oralement

Descriptif des compétences :
•C6 - Accueillir, informer ou orienter le client à partir de sa connaissance des produits ou du contrat d’assurances et selon la nature de la demande du client en utilisant les canaux de communication adaptés.
•C7 - Gérer les situations conflictuelles ou sensibles dans le respect de la relation client et conformément aux procédures internes.
Modalités d’évaluation :
1.   Evaluation par l’organisme de formation
Cas pratique : épreuve écrite + présentation orale
2.   Evaluation par le référent en entreprise
Observation au poste ou mise en situation professionnelle reconstituée
3.   Evaluation par la commission d’évaluation
Question de connaissances sur les fondamentaux de l’assurance, la règlementation des produits d’assurances.
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Cas pratique à préparer par le candidat dans un temps limité et à présenter oralement

Descriptif des compétences :
•C8- Etablir les contrats d’assurances ou avenants dans le respect de la réglementation en vigueur en sollicitant l’appui d’experts.
Modalités d’évaluation :
1.   Evaluation par l’organisme de formation
Cas pratique : épreuve écrite + présentation orale
2.   Evaluation par le référent en entreprise
Observation au poste ou mise en situation professionnelle reconstituée
3.   Evaluation par la commission d’évaluation
Question de connaissances sur les fondamentaux de l’assurance, la règlementation des produits d’assurances.
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Cas pratique à préparer par le candidat dans un temps limité et à présenter oralement

Descriptif des compétences :
•C9- Suivre la vie des contrats relevant de son champ d'activité.
Modalités d’évaluation :
1.   Evaluation par l’organisme de formation
Cas pratique : épreuve écrite + présentation orale
2.   Evaluation par le référent en entreprise
Observation au poste ou mise en situation professionnelle reconstituée
3.   Evaluation par la commission d’évaluation
Question de connaissances sur les fondamentaux de l’assurance, la règlementation des produits d’assurances.
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Cas pratique à préparer par le candidat dans un temps limité et à présenter oralement

Descriptif des compétences :
•C10- Réaliser l’instruction du dossier sinistre.
•C11- Accompagner et informer le client dans ses démarches tout au long du sinistre.
Modalités d’évaluation :
1.   Evaluation par l’organisme de formation
Cas pratique : épreuve écrite + présentation orale
2.   Evaluation par le référent en entreprise
Observation au poste ou mise en situation professionnelle reconstituée
3.   Evaluation par la commission d’évaluation
Question de connaissances sur les fondamentaux de l’assurance, la règlementation des produits d’assurances.
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Cas pratique à préparer par le candidat dans un temps limité et à présenter oralement

Descriptif des compétences :
•C12- Procéder au règlement des prestations dans le respect des procédures et des protocoles de délégation.
•C13- Suivre et vérifier le règlement par l’organisme assureur en cas de non délégation
Modalités d’évaluation :
1.   Evaluation par l’organisme de formation
Cas pratique : épreuve écrite + présentation orale
2.   Evaluation par le référent en entreprise
Observation au poste ou mise en situation professionnelle reconstituée
3.   Evaluation par la commission d’évaluation
Question de connaissances sur les fondamentaux de l’assurance, la règlementation des produits d’assurances.
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Cas pratique à préparer par le candidat dans un temps limité et à présenter oralement

Descriptif des compétences :
•C14- Mener des actions de fidélisation et de saturation du portefeuille client existant.
• C15- Mener des actions de prospection ou de développement commercial.
•C16- Participer à une démarche d’amélioration continue
Modalités d’évaluation :
1.   Evaluation par l’organisme de formation
Cas pratique : épreuve écrite + présentation orale
2.   Evaluation par le référent en entreprise
Observation au poste ou mise en situation professionnelle reconstituée
3.   Evaluation par la commission d’évaluation
Question de connaissances sur les fondamentaux de l’assurance, la règlementation des produits d’assurances.
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Cas pratique à préparer par le candidat dans un temps limité et à présenter oralement