Vous êtes sur le point d’effectuer une demande d’enregistrement d’une certification au RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) ou au RS (Répertoire spécifique). Si vous souhaitez en savoir plus sur la procédure à suivre, consultez notre guide.
L'essentiel
CCN1
REPRISE - CCN inconnu - reprise historique
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Date d’échance
de l’enregistrement
30-12-2020
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
---|---|---|---|
Ecole supérieure de commerce - ESC Rennes School of Busines | - | - | http://www.esc-rennes.fr |
Activités visées :
Maîtrisant la vision globale et transversale de l’entreprise, il exerce des fonctions de management général dans un cadre national ou international :
• Définition de la stratégie de l’entreprise.
• Définition et organisation de la politique de management de l’entreprise, et de l’équipe dont il a la charge, dans un contexte multiculturel.
• Délégation et contrôle sur l’ensemble des fonctions : administration et finance, marketing et commercial, production, achat, ressources humaines...
Pour les métiers et fonctions visés, le titulaire :
• Collecte et analyse les informations relatives au groupe, à l’entreprise, ou au service dans le cadre de sa fonction, afin de
o Comprendre l’entreprise dans son environnement et son fonctionnement : les mécanismes économiques et financiers, sociaux et humains, commerciaux et marketing…
o Définir la stratégie de développement de l’entreprise ou de l’entité dont il a la charge.
• Organise et assure la gestion des projets et des équipes dans des domaines d’activités transversaux ou spécialisés.
• Développe des compétences managériales en animation et motivation d’équipe.
• Adopte un style de management éthique respectueux de la diversité dans un environnement multiculturel.
Compétences attestées :
Le titulaire de la certification est capable de :
- Piloter la stratégie de l’entreprise ou de l’entité dans un environnement à vocation internationale
- Définir et mettre en place une stratégie commerciale dans une compréhension globale de l’environnement
- Manager les RH dans un univers international et développer les compétences dans un contexte de responsabilités globales
- Elaborer la performance économique et financière de la structure
- Mettre en œuvre une stratégie innovante et créatrice de valeur dans un milieu évolutif et international
RNCP29558BC01 - Communication
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Descriptif : |
- |
RNCP29558BC02 - Stratégie
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Descriptif : |
- |
RNCP29558BC03 - Leadership
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
---|---|
Descriptif : |
- |
RNCP29558BC04 - RSE
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Descriptif : |
- |
RNCP29558BC05 - Entrepreneuriat/intrapreneuriat
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Descriptif : |
- |
RNCP29558BC06 - Compétences analytiques
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Descriptif : |
- |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Secteurs d’activités :
Les secteurs d’activité dans lesquels le manager-directeur d’unité opérationnelle travaille relèvent indifféremment de l’industrie (production ou transformation) ou des services.
Type d'emplois accessibles :
DG, manager unités
Code(s) ROME :
- M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
- M1301 - Direction de grande entreprise ou d''établissement public
- M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | |
En contrat d’apprentissage | X | - | |
Après un parcours de formation continue | X |
3 représentants ESC Rennes |
|
En contrat de professionnalisation | X | - | |
Par candidature individuelle | X | - | |
Par expérience | X |
2 représentants ESC Rennes |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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- |
Arrêté du 27 décembre 2017 publié au Journal Officiel du 30 décembre 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau I, sous l'intitulé "Manager d'unité opérationnelle" avec effet au 10 juillet 2014, jusqu'au 30 décembre 2020. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
30-12-2017
Date d'échéance de l'enregistrement | 30-12-2020 |
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Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification