L'essentiel

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CCN1

3157 - Industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, bracelets en cuir

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Nomenclature
du niveau de qualification

Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé

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Code(s) NSF

243 : Cuirs et peaux

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Formacode(s)

21882 : Maroquinerie

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Date d’échance
de l’enregistrement

19-07-2022

3157 - Industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, bracelets en cuir

Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé

243 : Cuirs et peaux

21882 : Maroquinerie

19-07-2022

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) de la branche maroquinerie - Fédération française de la maroquinerie (FFM) - - -

Activités visées :

Partir d’un prototype, d’un modèle, d’un cahier des charges et de données techniques, le/la metteur au point réalise des prototypes industriels et des pré-séries d’articles de maroquinerie (sacs, petites maroquineries, articles de voyage et de sport,…) en vue de la mise au point de la production en série.
Il/elle vérifie la faisabilité de l’article en fonction des indications du cahier des charges, des données techniques et de qualité fournies, ...
Il/elle définit la gamme de coupe au regard des pièces composant l’article, des matières (cuirs, étoffes et autres matériaux) utilisées et des procédés. Il/elle commande les outils de coupe, de surcoupe et les gabarits qui serviront à fabriquer l’article. Il/elle conçoit avec le technicien méthodes le processus d’assemblage, les procédés de réalisation en vue du lancement des pré-séries puis des séries.
Il/elle prépare et réalise les prototypes industriels et les préséries en tenant comptedes procédés de réalisation déterminés par rapport aux critères de qualité, aux contraintes techniques, fonctionnelles et esthétiques du modèle. Les prototypes industriels et les pré-séries peuvent être réalisés en totalité ou en partie par le/la metteur au point. Il/elle peut confier certains travaux au personnel de production. Dans ce cas, il/elle supervise et contrôle les opérations et la conformité des pré-séries.
Il/elle porte une attention constante à la faisabilité du modèle et à son industrialisation. Il/elle recherche et propose des solutions d’amélioration ou d’optimisation (qualité, rapidité et facilité d’exécution). Il/elle connait les contraintes et les impératifs techniques et économiques de production et de l’entreprise. Il/elle participe à la conception ou à l‘adaptation du dossier d’industrialisation en collaboration avec le technicien méthodes.
Après la phase d’industrialisation et la validation des pré-séries, il/elle suit la production en cours en veillant à l’application des procédés et des critères qualité définis à chaque poste de travail. Il/elle participe à l’optimisation et l’amélioration des procédés en cours. Il/elle contrôle la qualité des produits finis au regard du cahier des charges. Il/elle peut former le personnel sur les nouveaux modèles avant le lancement des séries. Il/elle peut apporter un appui technique au personnel en cours de production.
Il/elle exécute les principales activités suivantes :
•Analyse du modèle, de la faisabilité technique et conception du processus de fabrication.
•Détermination des besoins en matériaux et outils
•Réalisation des prototypes industriels et lancement des pré-séries
•Participation à la conception du dossier d’industrialisation et actualisation de la base de données
•Participation au suivi de la production

Compétences attestées :

Le titulaire de la certification est capable de :
•Repérer les spécifications du modèle
•Concevoir une gamme de coupe
•Concevoir un processus de montage et finition
•Réaliser tout ou partie des prototypes industriels et des pré-séries
•Contrôler et évaluer la conformité des matières, des procédés et des articles
•Formaliser des documents techniques et transmettre les informations

Secteurs d’activités :

Le secteur d’activité concerné est celui des industries et entreprises de la maroquinerie.
•Entreprises, industries de maroquinerie, bureaux des méthodes.
•TPE ou PME dans le luxe, haut de gamme et moyen de gamme.
•Artisanat
La Maroquinerie regroupe des activités professionnelles dont la production est très diversifiée et qui se déclinent en nombreuses spécialités : fabrication de sacs à main ou de voyage, d’articles de poche, de bracelets montre, de portefeuilles, de ceintures, etc. Le sellier fabrique ses créations à la main grâce au point dit  « sellier ». Le sellier-harnacheur réalise spécifiquement tout l'équipement du cheval : selle et filet. Le gainier quant à lui s'occupe du revêtement en cuir des écrins, coffrets ou présentoirs de vitrine... Aujourd’hui, d’autres produits se développent comme les sièges automobiles et motos.
Après avoir connu des mutations profondes tant dans les circuits traditionnels de production et de commercialisation que dans la structure de ces entreprises, le marché de la maroquinerie semble retrouver du souffle. Portée par la santé florissante du secteur du luxe ainsi que par l’engouement des français et des étrangers pour les articles de mode, la maroquinerie a aujourd’hui le vent en poupe. Les fabricants jouent la carte de la diversification et de l’innovation. Le métier de maroquinier, issu d’une ancienne tradition de savoir-faire a su s’adapter aux nouvelles exigences de technicité et de créativité.
En 2014, on recensait 426 entreprises, et  18 241 salariés (Sources : l’Observatoire des métiers de la Mode, des Textiles et du Cuir -  www.observatoiremodetextilescuirs.com)

Type d'emplois accessibles :

  • Maroquinier/maroquinière – Metteur au point
  • Monteur / Monteuse échantillon
  • Mécanicien / Mécanicienne modèle
  • Mécanicien / Mécanicienne metteur au point
  • Prototypiste –Metteur au point

Code(s) ROME :

  • H2411 - Montage de prototype cuir et matériaux souples
  • H1205 - Études - modèles en industrie des matériaux souples

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

Un jury national composé à 50% de représentants d’employeurs et 50% de représentants de salariés. Le président de jury est désigné par l’ensemble des présents lors de chaque  jury. Le jury formule un avis d’attribution totale ou partielle au vu de la synthèse des évaluations.

En contrat de professionnalisation X

Un jury national composé à 50% de représentants d’employeurs et 50% de représentants de salariés. Le président de jury est désigné par l’ensemble des présents lors de chaque  jury. Le jury formule un avis d’attribution totale ou partielle au vu de la synthèse des évaluations.

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

Un jury national composé à 50% de représentants d’employeurs et 50% de représentants de salariés. Le président de jury est désigné par l’ensemble des présents lors de chaque  jury. Le jury formule un avis d’attribution totale ou partielle au vu de la synthèse des évaluations.

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

www.opcalia.com
www.observatoiremodetextilescuirs.com
www.maroquineriefrancaise.com


OPCALIA
Fédération Française de la Maroquinerie

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification