Développeur-concepteur logiciel (DU)

Activités visées :

L'évolution des connaissances et des savoir-faire en matière de TIC a eu ces dernières années un fort retentissement sur les modes d'utilisation de l'informatique, la spécificité des besoins et la compétence des professionnels du génie logiciel.
Le cœur de métier du développeur-concepteur logiciel est de concevoir, développer ou adapter des solutions logicielles ou des applications spécifiques ajustées aux besoins identifiés ou à l'activité d'utilisateurs variés.
Le développement demandé peut concerner un logiciel destiné à fonctionner sur un micro-ordinateur, un serveur, ou en système embarqué,  tout comme un outil de gestion, un site Web, un réseau de télécommunication, un micro-processeur. En fonction de cette destination, les choix de langage sont différents, les contraintes technologiques, économiques et humaines sont plus ou moins importantes.
Selon l'activité et/ou la taille de son entreprise d'appartenance, la dimension et/ou la nature du projet, son niveau technique, sa préférence pour une méthode et des pratiques de développement (en cascade - méthode classique -, itératif, Agile), le développeur-concepteur participe aux activités clés du cycle de vie d'un logiciel qui sont : l'analyse fonctionnelle, l'architecture, la programmation, les tests, la validation, la maintenance corrective et évolutive et la gestion de projet.
Le développeur-concepteur logiciel :
·       participe au recueil et à l'analyse des besoins aboutissant à un cahier des charges, puis participe à la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées ;
·       construit une architecture logicielle robuste, prête à subir les futures évolutions de l'application, en définissant les composants logiciels à développer ou à prendre « sur l'étagère » (progiciels) ;
·       développe (programme) les composants logiciels spécifiques en respectant les bonnes pratiques de conception et de codage ; paramètre et/ou adapte les composants déjà développés ;
·       réalise et déploie des jeux de tests unitaires et d'intégration ;
·       intègre les composants logiciels, puis valide la solution logicielle ainsi obtenue par rapport aux spécifications initiales ; participe à la rédaction des guides et notices et à la formation des utilisateurs ;
·       effectue les maintenances correctives et évolutives, après livraison du produit ;
·       participe à (ou anime) des réunions de projet suivant une méthodologie adaptée aux exigences du client (cycle en V, itérative, agile, Kanban,…) et à la démarche de qualité ;
·       effectue une veille permanente pour faire face aux évolutions techniques.

Compétences attestées :

Le développeur-concepteur logiciel doit :
- comprendre les enjeux de l’entreprise clients ;
- identifier clairement les besoins du client et repérer les contraintes ;
- savoir rechercher et caractériser les fonctions possibles pour créer ou améliorer le produit ;
- réaliser (et ou participer à) une analyse fonctionnelle tenant compte des  besoins, projets et objectifs des acteurs.
- analyser et décomposer les différentes opérations destinées au fonctionnement du programme ;
- définir l’architecture logicielle ;
- mettre en place, et/ou interfacer les supports de stockage de données : bases de données, documents structurés (XML, JSON) ;
- mobiliser les techniques et les langages qui seront utilisés pour construire les briques logicielles.
- recenser les progiciels pouvant entrer dans l’architecture définie précédemment, et les évaluer en vue de leur choix ;
- organiser le travail en équipe et mettre en place les outils indispensables : environnements de développement collaboratif et de gestion de versions ;
- programmer les unités logicielles en respectant les spécifications ;
- écrire les scénarios de test et les programmer.
- évaluer la conformité du produit livré ;
- déployer la solution dans l'environnement de production ;
- programmer le déploiement en continu, le cas échéant ;
- préparer, rédiger et dispenser les formations aux utilisateurs des applications.
- reconnaître et évaluer la dette technologique ;
- anticiper sur les futurs besoins du client et sur les évolutions technologiques ;
- comprendre le client afin de pouvoir préconiser de manière proactive des solutions et des évolutions ;
- prévoir et anticiper les risques de variabilité dus aux possibles évolutions fonctionnelles, ergonomiques et technologiques
- être force de proposition dans une logique contributive ;
- consacrer une partie de son temps à l'actualisation de ses connaissances en matière de langages, méthodes et outils.