L’espace officiel de la
certification professionnelle

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N° de fiche
RNCP27966
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 4
Code(s) NSF :
  • 233p : Conduite des travaux, métré encadrement de chantiers de finition
Date d’échéance de l’enregistrement : 03-03-2020
Nom légal Nom commercial Site internet
Groupement d'intérêt public - formation continue et insertion professionnelle de l'académie de Lille (GIP FCIP Lille) - -
Activités visées :

Le chef d’équipe est un ouvrier de chantier apte à des tâches de haute technicité et gérant une équipe d’ouvriers de qualification moindre dans sa spécialité. En lien avec le chef de chantier, il assume des responsabilités dans la réalisation des travaux et le représente auprès des tiers. Il s’adapte constamment aux nouvelles techniques, aux nouveaux matériaux et matériels. Il assure également le tutorat des nouveaux arrivants et des apprentis.
Le chef d’équipe doit :
-          Organiser sur le terrain le travail de son équipe
-          Préparer et suivre les différentes phases d’un chantier
-          Planifier les activités des personnels et les affecter sur les postes
-          Animer et motiver les membres de son équipe
-          Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
-          Gérer l’outillage qui est sous sa responsabilité
-          Optimiser les modes opératoires (sécurité, qualité,…)
-          Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l’usage et à la bonne allocation des matériaux

Compétences attestées :

Les capacités attestées :
-          Mettre en oeuvre la gestion et le suivi de chantier, en respectant les procédures Qualité, Sécurité, et l’évolution des problématiques développement durable dans le secteur du bâtiment
-          coordonner, animer et  motiver une équipe
-          communiquer de manière positive et constructive à la fois à l’interne de l’entreprise mais aussi à l’externe, lors de phases de représentation de l’entreprise

Modalités d'évaluation :
N° et intitulé du bloc Liste de compétences Modalités d'évaluation
RNCP27966BC01

Mettre en oeuvre la gestion et le suivi de chantier, en respectant les procédures qualité, sécurité et l'évolution des problématiques développement durable dans le secteur du bâtiment

Descriptif :
Prise en compte des parties contractuelles et administratives du dossier
Appropriation du dossier marché
Préparation administrative
Organisation et management du personnel de chantier
Etablissement du calendrier prévisionnel et du Budget et la commande des produits
Réception et stockage des produits
Approvisionnement du chantier
Commande des travaux aux sous traitants
Préparation plan assurance qualité
Amener  le chef d’équipe capable de gérer et rentabiliser son chantier
Mise en œuvre individuelles et collectives des  mesures de sécurité et de protection de la santé au travail
Modalités d'évaluation :
•études de cas
•questionnaire à choix multiple
•épreuve écrite

RNCP27966BC02

Communiquer de manière positive et construcitve à la fois à l'interne de l'entreprise mais aussi à l'externe, lors de phases de représentation de l'entreprise

Descriptif :
Echanger de manière constructive auprès des personnes de l’ équipe encadrée, des personnes sur le chantier,  des collègues et autres acteurs de l’entreprise
Développer une image positive de l’entreprise auprès des partenaires  et clients
Connaitre et diffuser l’image de l’entreprise
Maitriser les fondamentaux de la relation client sur le terrain
Modalités d'évaluation :
•études de cas
•questionnaire à choix multiple
•épreuve écrite

RNCP27966BC03

Coordonner, animer et motiver une équipe

Descriptif :
Mobiliser et Piloter son équipe dans le cadre d’objectifs opérationnels en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité et protection de l'environnement
Participer à des réunions d’équipe et de chantier
Savoir prendre la parole en réunion et savoir animer une équipe
Rendre compte en affirmant son autorité et en argumentant ses choix
Modalités d'évaluation :
•études de cas
•questionnaire à choix multiple
•épreuve écrite

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :
Secteurs d’activités :

Toutes entreprises  du secteur bâtiment second œuvre (installation sanitaire et thermique, menuiserie, plâtrerie, penture, énergies renouvelables, enveloppe du bâtiment,…)
Petite, moyenne et grande entreprise

Type d'emplois accessibles :

Emplois liés à un premier niveau d’encadrement dans le  secteur du second œuvre

Code(s) ROME :
  • F1202 - Direction de chantier du BTP
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

un représentant de l'organisme certificateur
un représentant équipe pédagogique de l'organisme de formation
un représentant entreprise
un représentant encadrement entreprise extérieure

En contrat de professionnalisation X

un représentant de l'organisme certificateur
un représentant équipe pédagogique de l'organisme de formation
un représentant entreprise
un représentant encadrement entreprise extérieure

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

un représentant de l'organisme certificateur
un représentant équipe pédagogique de l'organisme de formation
un représentant encadrement entreprise extérieure

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO Référence au JO / BO

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 23 février 2017 publié au Journal Officiel du 03 mars 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau IV, sous l'intitulé "Chef d'équipe second œuvre" avec effet au 14 décembre 2012, jusqu'au 03 mars 2020.

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
Date du premier Journal Officiel ou Bulletin Officiel : 03-03-2017
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

greta.lille-metropole@ac-lille.fr
http://www.greta-npdc.fr/greta/lille-metropole/


http://www.greta-npdc.fr

Fiche au format antérieur au 01/01/2019