Responsable en éco-éclairage

Activités visées :

Le Responsable en éco-éclairage a pour principales activités :
L’analyse des besoins et la construction de proposition technique commerciale
La conception d’une architecture éclairage en lien avec un projet,
Des activités d’assistance à la maîtrise d’ouvrage,
Des activités de maîtrise d’œuvre.
Compte tenu de l’évolution technologique forte du secteur de l’éclairage, avec les LED en particulier, la mise en place d’une veille technologique est nécessaire. Elle peut être structurée par l’entreprise ou être l’affaire de la personne elle-même, concerner le marché et les produits ou les conditions de mise en œuvre des nouvelles solutions (installation, maintenance). Ce responsable en éco-éclairage peut même être considéré comme le référent commercial et technique de l’entreprise.
Quelque soit le poste occupé il doit toujours agir de façon à obtenir l’adhésion du client au moment de la présentation commerciale pour obtenir le marché, comme lors de la réalisation du projet pour valider des choix techniques.
Après quelques années d’expérience, il se voit souvent confier des fonctions liées au management, si cela n’est pas déjà le cas, car cette fonction peut, dans la cadre de petite et moyenne entreprise, être occupée par le dirigeant de l’entreprise, qui aux yeux du client est souvent l’expert métier de l’entreprise.
Le périmètre de ces missions, leurs objectifs et les interlocuteurs peuvent varier selon que son activité principale est à dominante commerciale, conceptuelle ou de maîtrise d’œuvre.
Le tableau ci-après permet d’en appréhender les principales différences.

Compétences attestées :

Le titulaire est capable de :
- Formaliser dans une proposition technique une envie et/ou besoin d’éco éclairage exprimé au travers d’un dessin, d’une maquette, pour permettre au client interne ou externe et néophyte de comprendre les choix réalisés.
- Négocier les prix des produits et services nécessaires à un projet afin de chiffrer le dossier économique d’un projet d’éco éclairage en respectant les contraintes de marges et de fonctionnement de l’entreprise.
- Convaincre son client avec des arguments relevant d’un conseil personnalisé et prenant en compte ses contraintes et ne dépassant pas les concessions possibles pour le faire adhérer au projet d’éco éclairage proposé.
Dans le cadre de la mise en place d’un éco-éclairage concevoir un projet d’une solution d’éco-éclairage adapté aux attentes et au contexte du client, en le représentant au moyen des outils dédiés afin d’apporter une vision claire et précise du projet à réaliser.
- Réaliser une veille permanente sur les produits, les marchés, les textes légaux et règlementaires relatifs à l’éco éclairage de façon à concevoir des projets proposant les dernières innovations technologiques et prenant en compte les dernières modifications législatives.
- Rédiger un cahier des charges de consultation qui décrit la prestation à réaliser et les équipements à prévoir et intégrer de manière exhaustive les applications législatives liées au domaine de l’éco éclairage.
- Analyser l’offre des entreprises sous l’aspect de la qualité des solutions proposées, des économies d’énergie, de l’efficacité énergétique et de la qualité d’installation.
Seul ou en équipe / avec sa hiérarchie identifier et sélectionner les sous-traitants ou fournisseurs qui réaliseront le projet d’éco-éclairage en lançant des appels d’offres ou négociant les devis et les prestations avec les entreprises concernées afin que les délais, coûts et résultats obtenus soient conformes au cahier des charges
- Suivre et contrôler la réalisation de la solution d’éco-éclairage en relation avec le client, par le biais de réunions de chantier régulières et au moyen d’outils de suivi adaptés, afin de s’assurer de l’installation « à la lettre » du projet puis procéder à sa réception.
- Valoriser le projet réalisé sur ses aspects d’innovation, d ‘éco éclairage et d’efficacité énergétique en en présentant une synthèse au donneur d’ordre.