MASTER - Sciences des organisations, mention Management des systèmes d’information,

Activités visées :

parcours Gestion des Systèmes d’Information. Finalité professionnelle.

Compte tenu de sa double compétence, gestion et systèmes d’information, le titulaire du master représente la maitrise d’ouvrage au sein d’une organisation lors des projets de mise en place ou d’évolution du système d’information.

Il peut exercer des métiers divers, soit dans son domaine d’origine (gestion, finance…), soit plus orienté vers l’informatique.

Dans le cadre de la maitrise d’ouvrage, les missions exercées par le titulaire du master sont les suivantes :

-Spécification des besoins : Organiser l’expression des besoins de l’entreprise ou du projet concerné en termes de systèmes d’information, établir le cahier des charges. Fournir au maitre d’œuvre les spécifications fonctionnelles générales. Formaliser et définir les solutions fonctionnelles à mettre en oeuvre

-Conception des paramétrages des ERP : Elaborer les solutions techniques et proposer les configurations ou les architectures à mettre en œuvre, les évaluer, proposer les choix adaptés aux besoins fonctionnels.

-Phases de recettes : Contrôler les  fonctionnalités des applications développées, contrôler l’exploitabilité (respect des exigences d’architecture technique) par la mise en œuvre de tests.

En tant que chef de projet, le titulaire du master a pour mission de concevoir, développer, mettre au point et livrer des applications pour le compte d’un client, qu’il soit interne ou externe à l’entreprise. Du point de vue technique, il assure : l’étude et l’analyse des besoins, l’étude de faisabilité, l’analyse des implications du projet, l’estimation des moyens et budgets nécessaires, le suivi de la conception, de la réalisation et la mise en œuvre du projet, et de son intégration. Du point de vue managérial, il anime et encadre l’équipe de projet et veille au respect des plannings et des coûts

Compétences attestées :

Le titulaire du master dispose des compétences et capacités suivantes :

Compétences transversales :

-Maitriser les concepts fondamentaux de la discipline

-Mettre en pratique les méthodes d’analyse et utiliser les outils du champ disciplinaire

-Savoir faire une recherche documentaire et utiliser  les sources à bon escient, être capable d’en faire une synthèse tout en développant un esprit critique. Réaliser une veille environnementale dans son champ d’activité

-Construire et rechercher des données fiables, savoir les interpréter et les analyser afin de mettre en place des  procédures d’évaluation

-Rédiger et présenter oralement un travail élaboré sur une problématique complexe

-Communiquer dans une langue étrangère et notamment en anglais

-Maitriser les méthodes et outils informatiques et de communication usuels.

Compétences pré-professionnelles :

-Conduire un projet (conception, pilotage, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion)

-Travailler en autonomie et en équipe, s’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels

-Comprendre les enjeux et problématiques des différentes parties prenantes de l’organisation pour être force de proposition et de dialogue

-Coordonner et animer une équipe.

Compétences métier :

-Maitriser les concepts et techniques des systèmes d’information et leur mise en œuvre 

-Maitriser les architectures organisationnelles, les technologies et principes d’architecture technique 

-Diagnostiquer, faire des propositions, conseiller

-Piloter des prestataires de service

-Appréhender  les différents métiers de l’entreprise