L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Certification
remplacée par

RNCP36081 - Manager de la performance de la Supply-Chain (MS)

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

311p : Gestion des flux et des stocks de marchandises

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Date d’échance
de l’enregistrement

04-01-2020

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

RNCP36081 - Manager de la performance de la Supply-Chain (MS)

Niveau 7

311p : Gestion des flux et des stocks de marchandises

04-01-2020

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
ECOLE SUPERIEURE DES TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES AVANCEES - ESTIA 82445767500018 - -

Activités visées :

Le titulaire exerce les activités suivantes:
1. Définit le cadre d’intervention du consultant, du chef de projet ou du responsable d’entité.
2. Conçoit et modélise d’une solution industrielle face au problème défini par le cadre d’intervention
3. Met en œuvre d’une solution dans le respect des fondamentaux du système industriel existant,
4. Manage et dirige un cabinet conseil, d’un service ou d’une entité opérationnelle.

Compétences attestées :

Le titulaire est capable de :
* Mener une analyse et présenter une synthèse
* Prendre en compte la stratégie de l’entreprise, la faire appliquer, voire en proposer une inflexion
* Percevoir l'évolution de l'entreprise, de son image externe, de son organisation et de ses compétences
* Identifier et résoudre des problèmes complexes, par une recherche raisonnée mobilisant ses connaissances techniques ainsi que les ressources externes
* Choisir les méthodes et outils adaptés à un contexte ; en concevoir si besoin
* Modéliser et simuler un système, une organisation ; faire preuve de discernement quantitatif et temporel
* S'adapter à un contexte international et interculturel (langues, détection de codes et usages)
* Associer les parties prenantes ; s'assurer que chacune assume son rôle et s'y tient pour conduire le changement
* Assurer l'interfaçage entre flux physiques et flux d'information
* Réaliser et exécuter un plan de communication auprès des acteurs concernés
* Rédiger des manuels de formation
* S'appuyer sur les réseaux professionnels et institutionnels de l'environnement
* Gérer une équipe pluridisciplinaire dans un contexte de projet transversal ou dans un cadre hiérarchique
* Piloter et contrôler un projet pour en atteindre les objectifs (coûts/budgets, délais, performances, risques)
* Améliorer le pilotage des processus, l'organisation du système physique et informationnel dans une perspective d'amélioration continue
* Mesurer l'impact du changement sur les acteurs : implication, prévisibilité, apprentissage, productivité à Moyen Terme
* Animer des formations pour les différents services (utilisateurs, administrateurs fonctionnels, formateurs, managers)
* Assurer un suivi technique régulier de l'avancement des différentes étapes d'un plan (conformité ; délais ; coûts/résultat ; …) ; en informant les parties prenantes

Secteurs d’activités :

Industrie et service

Type d'emplois accessibles :

Les types emplois sont : consultant, de chef de projet ou de responsable d’entité.
Directeur de l’organisation et des systèmes d’information, Directeur des opérations internes, Directeur des opérations supply chain,, Directeur du système opérationnel, Directeur HSE, Chef de projet ERP, Responsable méthodes et innovation, Ingénieur-Conseil, Chef de projet, Directeur MRO, Responsable support client, Chef de projet lean management, Responsable assurance qualité, Responsable formation continue et training, Directeur des opérations externes, Consultant en organisation, Consultant en logistique, Consultant MOA ou MOE, Consultant en gestion du changement organisationnel, Consultant amélioration continue, Consultant ERP.

Code(s) ROME :

  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • M1802 - Expertise et support en systèmes d''information
  • N1301 - Conception et organisation de la chaîne logistique
  • N1302 - Direction de site logistique
  • H1401 - Management et ingénierie gestion industrielle et logistique

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le jury est constitué de 8 personnes, réparties comme suit :
-       le président du jury désigné par le directeur de l’ESTIA parmi les membres du corps professoral permanent,
-       le Directeur des formations de l’ESTIA
-       2 membres du corps professoral permanent de l’ESTIA,
-       4 représentants du monde professionnel dont au moins :
§  2 personnes ayant des activités de management ou étant dirigeants de sociétés appelées à embaucher des salariés de ce profil,
§  2 personnes exerçant des activités professionnelles couvertes par la certification, praticiens experts
Le jury devient caduque si au moins 75% de membres n’est pas réuni. 50% du jury est composé de professionnels en activité.

En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

Le jury est constitué de 8 personnes, réparties comme suit :
- le président du jury désigné par le directeur de l’ESTIA parmi les membres du corps professoral permanent,
- le Directeur des formations de l’ESTIA
- 2 membres du corps professoral permanent de l’ESTIA,
- 4 représentants du monde professionnel dont au moins :
§ 2 personnes ayant des activités de management ou étant dirigeants de sociétés appelées à embaucher des salariés de ce profil,
§ 2 personnes exerçant des activités professionnelles couvertes par la certification, praticiens experts
Le jury devient caduque si au moins 75% de membres n’est pas réuni. 50% du jury est composé de professionnels en activité. 

En contrat de professionnalisation X

Le jury est constitué de 8 personnes, réparties comme suit :
- le président du jury désigné par le directeur de l’ESTIA parmi les membres du corps professoral permanent,
- le Directeur des formations de l’ESTIA
- 2 membres du corps professoral permanent de l’ESTIA,
- 4 représentants du monde professionnel dont au moins :
§ 2 personnes ayant des activités de management ou étant dirigeants de sociétés appelées à embaucher des salariés de ce profil,
§ 2 personnes exerçant des activités professionnelles couvertes par la certification, praticiens experts
Le jury devient caduque si au moins 75% de membres n’est pas réuni. 50% du jury est composé de professionnels en activité.

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

Le jury est constitué de 8 personnes, réparties comme suit :
-       le président du jury désigné par le directeur de l’ESTIA parmi les membres du corps professoral permanent,
-       le Directeur des formations de l’ESTIA
-       2 membres du corps professoral permanent de l’ESTIA,
-       4 représentants du monde professionnel dont au moins :
§  2 personnes ayant des activités de management ou étant dirigeants de sociétés appelées à embaucher des salariés de ce profil,
§  2 personnes exerçant des activités professionnelles couvertes par la certification, praticiens experts
Le jury devient caduque si au moins 75% de membres n’est pas réuni. 50% du jury est composé de professionnels en activité.

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

estia@estia.fr

http://www.estia.fr/masters-ou-masteres/mastere-ms-cilio.html


Site internet de l'autorité délivrant la certification

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP36081 Manager de la performance de la Supply-Chain (MS)