Créateur(trice) de marque dans la mode

Compétences professionnelles :
- Analyser les marchés, les acteurs, les réseaux.
- Elaborer une stratégie marketing.
- Choisir des circuits de distribution.
- Choisir des actions médias et hors médias.
- Suivre les actions et leur adaptation.
Evaluation :
- Dossier technique présentant le plan de développement des ventes et le plan marketing et communication de l’activité.

Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.

Compétences professionnelles :
- Repérer les sources d'approvisionnement.
- Evaluer la qualité et les coûts de production.
- Sélectionner les fournisseurs et négocier les coûts.
- Suivre et contrôler la qualité des matériaux façonnés.
Evaluation :
- Dossier technique explicitant la stratégie de sourcing.
- Cahier des charges de fabrication.

Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.

Compétences professionnelles :
- Analyser des marchés.
- Identifier les acteurs du secteur et leur politique d'offre.
- Repérer les tendances de la mode.
- Prendre en compte les évolutions techniques et technologiques.
Evaluation :
- Dossier technique présentant les modalités de mise en œuvre d’une veille et l’exploitation des données collectées.

Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.

Compétences professionnelles :
- Créer une marque.
- Définir son secteur et sa cible.
- Elaborer une stratégie de positionnement.
- Elaborer un business plan.
- Rechercher des financements.
- Suivre et adapter son plan de développement.
Evaluation :
- Dossier technique présentant la stratégie de positionnement et le business plan.

Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.

Compétences professionnelles :
- Structurer son activité.
- Gérer les budgets.
- Evaluer les coûts et marges.
- Analyser les résultats.
- Superviser l'établissement de documents administratifs.
- Vérifier le respect du cadre législatif.
Evaluation :
- Dossier technique présentant l’organisation de la structure, son organigramme ainsi que les obligations administratives et fiscales.
- Fiches de lancement de produits, selon un angle financier.

Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.

Compétences professionnelles :
- Participer aux manifestations professionnelles, publiques et privées.
- S'inscrire dans les réseaux professionnels.
- Repérer les acteurs importants.
- Créer des contacts avec les professionnels ressources.
Evaluation :
- Présentation d’un portefeuille de contacts.

Un certificat sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du bloc de compétences.