L’espace officiel de la
certification professionnelle

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N° de fiche
RNCP25333
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 6
Code(s) NSF :
  • 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
  • 312 : Commerce, vente
  • 313 : Finances, banque, assurances, immobilier
Date d’échéance de l’enregistrement : 01-01-2024
Nom légal Nom commercial Site internet
EDHEC Business School - http://www.edhec.com
Activités visées :

Le/la titulaire du diplôme supérieur de management international de l'entreprise (BBA Edhec) dirige, dans un environnement multiculturel ou international, une unité opérationnelle ou fonctionnelle, un service ou une équipe de collaborateurs.

Il/elle participe à la définition de la stratégie de l’entreprise et décide des outils et des moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs concourants à la performance de son organisation.

Il/elle mène des projets transversaux dans l’un des domaines suivants : marketing, finance, commerce, gestion, relations humaines.

Compétences attestées :

Le/la titulaire de la certification a acquis les compétences suivantes :

Compréhension de l’environnement général de l’entreprise (politique, sociétal, économique, concurrentiel, social) et de sa stratégie.

Définir et décliner cette stratégie dans une fonction spécifique (commerciale, marketing, financier, comptable, ressources humaines) en respectant le cadre légal et les principes éthiques applicables.

Capacité à imaginer de manière autonome les solutions et actions appropriées et à les mettre concrètement en œuvre pour atteindre les objectifs spécifiques de la formation occupée.

Capacité à assurer la gestion d’un projet complexe impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes.

Capacité à s’intégrer dans la structure de fonctionnement de l’entreprise.

Manager un groupe de collaborateurs et mobiliser leurs compétences pour atteindre un objectif tout en maintenant un climat relationnel positif.

Utiliser ces compétences dans un environnement international.

Modalités d'évaluation :
N° et intitulé du bloc Liste de compétences Modalités d'évaluation
RNCP25333BC01

Bloc de compétences 1 : Compétences stratégiques

BC1-1 – Etudier et diagnostiquer le potentiel de l’entreprise

BC1-2- Définir et proposer à la hiérarchie une stratégie pour l’entreprise

BC1-3- Piloter des projets de développement

RNCP25333BC02

Bloc de compétences 2 : Marketing et développement international

BC2-1- Assurer une fonction de veille sur un marché français ou étranger

BC2-2-Détecter les opportunités et les risques de développement commercial sur le plan national et international

BC2-3-Fixer les plans annuels marketing et commerciaux

BC2-4-Etablir des prévisions d’activité

BC2-5-Organiser et gérer la mise en œuvre des plans marketing et commerciaux

BC2-6-Contrôler et analyser les résultats

RNCP25333BC03

Bloc de compétences 3 : Compétences en gestion des ressources humaines

BC3-1-Constituer une équipe, intégrer de nouveaux collaborateurs

BC3-2-Animer une équipe de collaborateurs

BC3-3-Créer un climat de communication positif

BC3-4-Accompagner le changement

BC3-5-Communiquer et faire circuler l’information

RNCP25333BC04

Bloc de compétences 4 : Compétences en comptabilité et Contrôle de gestion

BC4-1-Utiliser l’information comptable pour la prise de décision dans tout type de contexte, établir un diagnostic économique et financier

BC4-2-Optimiser le pilotage d’un centre de profit

BC4-3-Utliser les outils de contrôle de gestion pour piloter son activité 

RNCP25333BC05

Bloc de compétences 5 : Compétences en économie et finance

BC5-1-Analyser l’impact des évolutions majeures de l’environnement économique et social de l’entreprise

BC5-2-Savoir appréhender le financement de la croissance de l’entreprise

BC5-3-Analyser toute forme de risques

BC5-4-Gérer la trésorerie

RNCP25333BC06

Bloc de compétences 6 : Compétences en environnement de l’entreprise, systèmes d’information, cadre juridique

BC6-1-Organiser et gérer les systèmes d’information

BC6-2-Utiliser les outils stratégiques

BC6-3-Comprendre l’environnement de l’entreprise et déceler les éléments significatifs

BC6-4-Droit social, gestion des conflits, patrimoine de l’entreprise

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :
Secteurs d’activités :

Audit, Conseil

Banque, Finance, Assurance

Commerce, Distribution

Achat, Logistique

Luxe

Information, Communication, Publicité

Innovation technologique, Digital

Industrie mécanique, agro-alimentaire

Energies, Environnement

Type d'emplois accessibles :

Responsable/Directeur d’Unité

Directeur administratif et financier

Auditeur

Contrôleur de gestion

Responsable/Directeur Web-Marketing, Innovation

Chef de produit

Responsable/Directeur commercial, Marketing, Communication

Ingénieur d’affaires

Responsable/Directeur Logistique, Achats

Créateur d’Entreprise

Responsable/Directeur Ressources Humaines

Code(s) ROME :
  • M1202 - Audit et contrôle comptables et financiers
  • M1204 - Contrôle de gestion
  • M1703 - Management et gestion de produit
  • M1705 - Marketing
  • M1707 - Stratégie commerciale
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :

Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le Recteur de l’Académie Lille ou son représentant

Nommés par le Recteur de l'Académie de Lille:

  • Le Président du Jury, Professeur des Universités
  • Le Directeur de l’Ecole
  • Les Directeurs d’Etudes
  • 5 professeurs de l’école 
En contrat d’apprentissage X

Le Recteur de l’Académie Lille ou son représentant

Nommés par le Recteur de l'Académie de Lille:

  • Le Président du Jury, Professeur des Universités
  • Le Directeur de l’Ecole
  • Les Directeurs d’Etudes
  • 5 professeurs de l’école 
Après un parcours de formation continue X -
En contrat de professionnalisation X -
Par candidature individuelle X -
Par expérience X

Oui

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Oui
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en équivalence au niveau européen ou international :

Accords de double-diplômes avec des universités européennes et internationales délivrant un bachelor : Berlin, Newcastle

Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en équivalence :
N° de la fiche Intitulé de la certification professionnelle reconnue en équivalence Nature de l’équivalence (totale, partielle)


Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

 

 

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Par arrêté du 12/07/2016 paru au B.O. n°30 du 25/08/2016: Visa du Ministère pour une durée de 5 ans, soit jusqu'au 31/08/2021.

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

ESPEME (nouvellement nommé BBA EDHEC en 09/2014): arrêté du 22/08/2003 paru au J.O. du 09/09/2003: visa d'1 an à compter du 01/09/2003.

Date du premier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :