L'essentiel
Certification
remplacée par
RNCP38854 - CAPA - Agricultures des régions chaudes
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 3
Code(s) NSF
211 : Productions végétales, cultures spécialisées et protection des cultures
Formacode(s)
21002 : Agronomie tropicale
21056 : Élevage
21040 : Polyculture
21027 : Horticulture
Date d’échéance
de l’enregistrement
01-01-2024
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA SOUVERAINETE ALIMENTAIRE | 11007001800012 | - | - |
Activités visées :
Les activités de l’employé(e) agricole varient selon le type d'exploitation dans lequel il/elle exerce : cultures, production laitière, élevage, etc. Il/Elle effectue les activités relatives à des productions mixtes végétales (céréales, oléagineux …) et animales (bovins, porcs, ovins, volailles...).
L'employé(e) d'exploitation agricole de type céréalière ou fourragère procède à la préparation des sols, aux semis, à l'entretien des cultures, à la récolte.
Dans une exploitation d'élevage, l’employé(e) agricole assure l'alimentation animale, l'entretien des bâtiments, les vêlages et le suivi du troupeau. Il/Elle est au plus près des animaux et développe une connaissance approfondie de leur comportement et de leurs besoins.
Dans les exploitations agricoles orientées vers la valorisation des produits, l’employé(e) agricole participe à la transformation, à la vente de produits de la ferme, à la prestation de services (accueil et tourisme à la ferme).
L’employé(e) agricole est par nature une personne polyvalente qui doit s'adapter aux nombreux domaines de l'agriculture dans lesquels il/elle est amené à pouvoir exercer et évoluer. Il/elle peut utiliser des machines agricoles de toutes natures. il/elle doit veiller à leur entretien et procéder, le cas échéant, aux réparations et à la maintenance de premier niveau. Il /elle participe également à l'entretien général des bâtiments de l’exploitation.
Compétences attestées :
Capacités générales
CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
CG2- Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
CG3 - Interagir avec son environnement social
Capacités professionnelles
Elles se déclinent selon 3 configurations dites A, B et C.
CP4. Réaliser des travaux liés à la conduite des élevages
CP5. Réaliser des opérations liées aux productions végétales pour l’alimentation des animaux
CP6. Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, des équipements et installations
CP7. Réaliser des opérations techniques liées à des productions / systèmes de production ou des activités complémentaires locales
CP4. Réaliser des travaux de l’élevage et de la production végétale
CP5. Réaliser des opérations liées aux productions végétales
CP6. Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, des équipements et installations
CP7. Réaliser des opérations techniques liées à des productions / systèmes de production ou des activités complémentaires locales
CP4. Réaliser des travaux sur les végétaux
CP5. Réaliser des travaux de suivi de cultures pérennes ou annuelles
CP6. Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, des équipements et installations
CP7. Réaliser des opérations techniques liées à des productions / systèmes de production ou des activités complémentaires locales
RNCP25109BC01 - UCG 1 : Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide 5 ans dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des 7 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - Prendre position dans une situation à caractère social et civique - Utiliser des outils dans des situations de la vie courante |
- |
RNCP25109BC02 - UCG 2 : Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide 5 ans dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des 7 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - S’exprimer à travers une réalisation personnelle - Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel |
- |
RNCP25109BC03 - UCG 3 : Interagir avec son environnement social
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide 5 ans dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des 7 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - Adapter son langage et son comportement aux situations de communication - S’approprier les normes et cadres de référence d’un collectif |
- |
RNCP25109BC04 - UCP 1 - A : Réaliser des travaux liés à la conduite des élevages OU B : Réaliser des travaux de l'élevage et de la production végétale OU C : Réaliser des travaux sur les végétaux.
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide 5 ans dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des 7 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc de compétence diffère suivant la configuration considérée. En configuration A (productions animales - productions animales), il vise à : - Réaliser des interventions et des soins courants sur les animaux - Réaliser des travaux liés à la surveillance et à l’alimentation des animaux En configuration B (productions animales - productions végétales), il vise à : - Réaliser des interventions courantes sur les animaux et les végétaux - Réaliser des travaux liés à l’alimentation, à la surveillance des animaux et à la mise en place des végétaux En configuration C (productions végétales - productions végétales), il vise à : - Réaliser des interventions sur le végétal - Réaliser des travaux de mise en place des végétaux |
- |
RNCP25109BC05 - UCP2 - A : Réaliser des opérations liées aux productions végétales pour l’alimentation des animaux ; B : Réaliser des opérations liées aux productions végétales ; C : Réaliser des travaux de suivi de cultures pérennes ou annuelles
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide 5 ans dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des 7 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité.
Ce bloc de compétence diffère suivant la configuration considérée. En configuration A (productions animales - productions animales), il vise à : - Réaliser des travaux liés aux surfaces fourragères - Mettre en œuvre le pâturage En configuration B (productions animales - productions végétales), il vise à : - Réaliser des opérations techniques liées au cycle de production - Effectuer des travaux de récolte, de conservation ou de conditionnement En configuration C (productions végétales - productions végétales), il vise à : - Réaliser des opérations techniques liées au cycle de production - Effectuer des travaux de récolte, de conservation ou de conditionnement |
- |
RNCP25109BC06 - UCP3 - Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, des équipements et installations
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide 5 ans dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des 7 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Il vise à : - Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels, équipements, installations et bâtiments - Effectuer des travaux simples d’aménagement et de réparation |
- |
RNCP25109BC07 - UCARE : unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide 5 ans dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des 7 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - Réaliser des opérations techniques liées à des productions / systèmes de production ou des activités complémentaires locales |
- |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Secteurs d’activités :
Le(la) titulaire de cette qualification de niveau V est employé(e) par des exploitants agricoles ou par des organismes au service direct de la production agricole. Les exploitations agricoles dans lesquelles le(la) salarié(e) peut exercer sont de différents types au sein des départements et collectivités d’outre-mer : des exploitations à dominante “productions animales et/ou polyculture-élevage”, des exploitations à dominante “productions horticoles”, des exploitations à dominante “productions aquacoles”, des exploitations liées à la “transformation et/ou au conditionnement”et des exploitations du secteur “de l’hébergement touristique et de la vente de produits locaux”.
Type d'emplois accessibles :
Employé(e) qualifié(e) en productions animales ou polyculture-élevage [agent(e) polyvalent(e) en polyculture-élevage, ouvrier(ère) agricole polyvalent(e)]
Employé(e) qualifié(e) en productions végétales [conducteur(trice) de machines agricoles, ouvrier(ère) d’arboriculture fruitière ]
Employé(e) qualifié(e) en productions horticoles [employé(e) en floriculture / de productions florales /pépiniériste / de production maraîchère]
Employé(e) d’agro-transformation / agro-conditionnement
Employé(e) polyvalent(e) dans le secteur de l’hébergement touristique avec vente de produits locaux
Code(s) ROME :
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le jury est composé d'enseignants des établissements d'enseignement agricole publics ou privés sous contrat justifiant des titres ou diplômes requis pour enseigner dans une spécialité préparant au certificat d'aptitude professionnelle agricole pour les deux tiers au maximum et de professionnels représentant les emplois visés par les spécialités du diplôme |
|
| En contrat d’apprentissage | X |
idem |
|
| Après un parcours de formation continue | X |
idem |
|
| En contrat de professionnalisation | X |
idem |
|
| Par candidature individuelle | X |
idem |
|
| Par expérience | X |
idem |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret n° 2015-555 du 19 mai 2015 relatif au règlement général du CAP agricole |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 10 juin 2015 portant création de la spécialité "agricultures des régions chaudes" du certificat d'aptitude professionnelle agricole et fixant ses conditions de délivrance (JO du 25 juin 2015) |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Code de l'éducation articles R335-5 et suivants |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 01-01-2024 |
|---|---|
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 01-01-2024 |
Statistiques :
Liste des organismes préparant à la certification :
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP38854 | CAPA - Agricultures des régions chaudes |
Trouver une certification professionnelle
Déposer mes données comptables et analytiques
Télécharger le référentiel des niveaux de prise en charge
Trouver mon OPCO
Accéder à la Grande Bibliothèque
Consulter les études et publications de France compétences
Me reporter aux délibérations de France compétences
Parcourir l'espace tutoriel de la certification pofessionnelle
