L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

313p : Organisation des services financiers

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Date d’échance
de l’enregistrement

03-12-2018

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

Niveau 7

313p : Organisation des services financiers

03-12-2018

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
ESPI - Ecole supérieure des professions immobilières - - http://www.espi.asso.fr

Activités visées :

Le/la Manager en audit, expertise et conseil immobilier exerce les fonctions suivantes :
I-   Missions d’expertise  :
1     Évaluation ou expertise immobilière (3 formats de rapport),
2     Actualisation d'une expertise antérieure ou certification intermédiaire ,
3     Contrôle de cohérence et de méthodes d'une expertise,
4     Expertise conjointe  avec rapport commu.

II - Autres missions confiées à un/e expert/e :
5     Conduire une mission d’Audit immobilier,
6     Réaliser une étude de marché en lien avec un projet d’investissement,
7     Mesurer la pertinence  d’un projet immobilier.

III- Fonctions support de l’expert/e salarié/e ou indépendant/e :
8       Relations commerciales, suivi client/e,
9       Animer des sessions de formation,
10     Publier dans les revues professionnelles,
11     Adapter son matériel et ses outils informatiques au profil de la structure et aux missions,
12     Reporting en interne : mettre en place un dispositif de suivi des coûts et de l’avancée des missions,
13     Actualiser les données de ses tableaux de bord.

Compétences attestées :

La certification valide les compétences suivantes :
1       Délimiter le périmètre de la mission conformément aux besoins de son/sa client/e ;
2       Visiter le ou les biens concernés, après accord du/de la client/e ;
3       Effectuer le contrôle des pièces fournies par le/la client/e et réaliser l’étude de marché ;
4       Établir le rapport d’expertise conforme au format retenu par le/la client/e ;
5       Conduire dans sa globalité une mission d’audit ;
6       Réaliser une étude de marché et vérifier la pertinence d’un projet d’investissement ;
7       Prospecter des clients/es potentiels/les qu’il/elle a identifiés/ées ;
8       Disposer de logiciels de gestion et suivi clients/es ainsi que de bases de données de transaction immobilière d’origines publiques et ou privées;
9       Finaliser le rendez-vous de présentation des conclusions chez le/la client/e et/ou la transmission du dossier en temps voulu.

Secteurs d’activités :

commerce de l’immobilier immeubles de bureau, de commerce et d'habitation
expert conseil de justice
societes d’assurance, departement immobilier de banques et etablissements financier
institutions de prevoyance mutuelle, pour le compte de societes civiles de placement immobilier (scpi), d’organismes de placement commun en immobilier (opci), de societes faisant appel public a l’epargne.
grandes entreprises specialisees en expertise et evaluation de biens immobiliers.

Type d'emplois accessibles :

manager en audit, expertise et conseil immobilier

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

1 représentant de l’école, (un administrateur ou le directeur) et 2 professionnels dont 1 représente le collège salariés et 1 celui des employeurs.

En contrat d’apprentissage X

1 représentant de l’école, (un administrateur ou le directeur) et 2 professionnels dont 1 représente le collège salariés et 1 celui des employeurs. 

Après un parcours de formation continue X

1 représentant de l’école, (un administrateur ou le directeur) et 2 professionnels dont 1 représente le collège salariés et 1 celui des employeurs.

En contrat de professionnalisation X

1 représentant de l’école, (un administrateur ou le directeur) et 2 professionnels dont 1 représente le collège salariés et 1 celui des employeurs.

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

1 représentant de l’école, (un administrateur ou le directeur) et 2 professionnels dont 1 représente le collège salariés et 1 celui des employeurs.

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification