L'essentiel
Certification
remplacée par
RNCP35029 - DipViGrM - Inseec Programme Grande Ecole
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
313 : Finances, banque, assurances, immobilier
312 : Commerce, vente
310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-08-2019
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Institut des hautes études économiques et commerciales (INSEEC Business School) | - | - | http://www.inseec-france.com |
Activités visées :
· Le/la titulaire du diplôme visé (Programme Grande Ecole) manage, dans un environnement multiculturel ou international, une unité opérationnelle ou fonctionnelle, un service ou une équipe de collaborateurs.
· Il/elle participe à la définition de la stratégie de l’entreprise et décide des outils et des moyens à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs concourants à la performance de son organisation.
· Il/elle mène des projets transversaux dans l’un des domaines suivants : marketing, finance, commerce, gestion, relations humaines.
Compétences attestées :
Compétences ou capacités évaluées.
Le/la titulaire du diplôme visé (Programme Grade Ecole) a acquis les compétences suivantes :
· Compréhension de l’environnement général de l’entreprise (politique, sociétal, économique, concurrentiel, social) et de sa stratégie.
· Définir et décliner cette stratégie dans une fonction spécifique (de type commercial, marketing, financier, comptable, ressources humaines) en respectant le cadre légal et les principes éthique applicables.
· Capacité à imaginer de manière autonome les solutions et actions appropriées et à les mettre concrètement en œuvre pour atteindre les objectifs spécifiques de la fonction occupée (typiquement un plan marketing, une formation RH innovante, une campagne de vente, une politique de financement).
· Capacité à assurer la gestion d’un projet complexe impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes.
· Capacité à s’intégrer dans la structure de fonctionnement de l’entreprise.
· Manager un groupe de collaborateurs et mobiliser leurs compétences pour atteindre un objectif, tout en maintenant un climat relationnel positif.
· Utiliser ces compétences dans un environnement international.
Secteurs d’activités :
Secteurs d’activités
· Audit/Conseil
· Banque/Finance/Assurance
· Commerce/Distribution
· Achats/Logistique
· Luxe
· Techniques d’information/Communication/Publicité
· Innovation technologique/Digital
· Industrie automobile/Aéronautique/Navale
· Energies/Environnement
· Agroalimentaire/Vin & spiritueux
Type d'emplois accessibles :
Types d’emplois accessibles
· Responsable/Directeur administratif et financier
· Auditeur
· Contrôleur de gestion
· Responsable/Directeur web marketing et innovation
· Chef de produit
· Responsable/Directeur commercial, marketing, vente, communication
· Ingénieur d’affaires
· Responsable/Directeur logistique et achats
· Créateur d’entreprise
· Dirigeant PME-PMI
· Responsable/Directeur des ressources humaines
Code(s) ROME :
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Oui Le Président : enseignant-chercheur, Professeur des Universités ou Maître de Conférences, Le Vice-Président : enseignant-chercheur ou assimilé Le Recteur de l’Académie de Paris ou son représentant Le Recteur de l’Académie de Bordeaux ou son représentant Le Recteur de l’Académie de Grenoble ou son représentant La Directrice Générale du Groupe INSEEC Le Directeur d’INSEEC Business School Les Directeurs des Etudes des sites de Paris, Bordeaux et Chambéry |
|
| En contrat d’apprentissage | X |
Oui Composition du jury : idem |
|
| Après un parcours de formation continue | X |
Oui Composition du jury : idem |
|
| En contrat de professionnalisation | X |
Oui Composition du jury : idem |
|
| Par candidature individuelle | X |
Non |
|
| Par expérience | X |
Oui Composition du jury : Le Directeur d’INSEEC Business School Le Directeur des Etudes du site concerné Deux représentants d’entreprise exerçant des fonctions représentatives Un spécialiste de la formation et de l’orientation professionnelle Trois professeurs de l’école |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations :
Oui
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en correspondance au niveau européen ou international :
29 accords de doubles diplômes avec des universités européennes et internationales délivrant des diplômes de niveau master.
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance | Nature de la correspondance (totale, partielle) |
|---|
Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 27/08/2015 |
Arrêté du 6-7-2015 publié au Bulletin officiel n°31 du 27 août 2015 |
| - |
Date de reconnaissance par l’Etat : Paris : 1993 – Arrêté du 25 mai 1993 ; Journal Officiel du 2 juin 1993 Bordeaux : 1988 – Arrêté du 19 février 1988 ; Journal Officiel du 25 février 1988 Chambéry : 1990 – Arrêté du 5 novembre 1990 ; Journal Officiel du 23 novembre 1990
|
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Références autres : 1994 : date d’obtention du 1er visa du diplôme – Journal Officiel du 19 juillet 1994 2003 : date d'btention de la 1ère autorisation à délivrer un diplôme visé - Arrêté du 22 août 2003 ; Journal Officiel du 23 septembre 2003 2005 : date de renouvèlement de l'autorisation à délivrer un diplôme visé - Arrêté du 19 août 2005 ; Journal Officiel du 31 août 2005. Date d'obtention de la 1ère autorisation à conférer le grade de Master - Arrêté du 24 février 2005 ; Journal Officiel du 10 mars 2005. 2007 : date de renouvèlement de l'autorisation à conférer le grade de Master - Arrêté du 1er octobre 2007 ; Journal Officiel du 13 octobre 2007. 2010 : date de renouvèlement de l'autorisation à conférer le grade de Master - Arrêté du 25 août 2010 ; Journal Officiel du 30 septembre 2010. 2013 : date de renouvèlement de l'autorisation à délivrer un diplôme visé conférant le grade de Master - Arrêté du 29 août 2013 ; Journal Officiel du 12 septembre 2013. 2015 : dernière date de renouvèlement de l'autorisation à délivrer un diplôme visé conférant le grade de Master pour une durée de 4 ans à compter du 1er septembre 2015 - Journal Officiel n° 31 du 27 août 2015. |
| Date de début des parcours certifiants | 01-09-2015 |
|---|---|
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-08-2019 |
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
http://www.inseec-bs.com/contacts/contacts-inseec-paris.cfm
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP17421 | DipViGrM - Diplôme INSEEC Bordeaux / Paris / Alpes-Savoie visé par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et conférant le grade MASTER.(Programme grande école de l'Institut des Hautes Etudes Economiques et Commerciales(INSEEC)). |
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP35029 | DipViGrM - Inseec Programme Grande Ecole |
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