Expert en contrôle de gestion, audit et gestion de système d'information (MS)

Descriptif : compétences évaluées
- Utiliser les normes internationales (IFRS – International Financial Reporting Standards) et nationales (PCG – Plan Comptable Général) afin d'établir des documents financiers (bilans, comptes de résultat, annexes, tableaux de financement)
- Établir des documents financiers consolidés
- Appliquer les TIC (techniques Information Communication) dans un cadre financier
- Élaborer les tableaux de bord/balanced-scorecard, les analyser et les présenter.
Modalités d’évaluation :
Etudes de cas :
- Analyse d’une situation à partir d’informations données
- Réalisation d’une étude de cas portant sur la tenue des comptes et l’établissement de documents financiers en IFRS.
- Réalisation d’une étude de cas portant sur l’établissement de comptes consolidés.
- Réalisation d’une étude de cas portant sur l’établissement de tableaux de bord.
Exercices pratiques
- Portant sur les outils financiers de prévision.
Evaluation par un jury de professionnels.

Descriptif : compétences évaluées
- Caractériser et s’approprier le business model de l'organisation
- Analyser, mesurer, mettre en forme et interpréter les objectifs managériaux
- Estimer les impacts des décisions stratégiques de la direction sur le résultat, le bilan, le plan de trésorerie et le plan de financement.
- Organiser le cycle budgétaire
- Calculer et consolider les hypothèses, et aussi challenger les éléments fournis.
- Mobiliser les moyens et techniques de financement, et les négocier avec les établissements bancaires afin d'obtenir les ressources optimales.
- Mobiliser les logiques des institutions financières afin de mieux communiquer avec elles
Modalités d’évaluation :
Réalisation d’un dossier en groupe :
- Elaboration d’un business plan à partir d’un cas proposé par le formateur et soutenance orale devant un jury de professionnels.

Descriptif : compétences évaluées
- Gérer une équipe de cadres financiers et/ou comptables et/ou d’auditeurs internes
- Coordonner des travaux de groupe et de gestion de projet
- Contrôler les travaux fournis et les résultats obtenus
- Susciter l’émergence d’idées et de solutions pertinentes permettant l’optimisation des résultats.
Modalités d’évaluation :
Jeu de rôle : Simulation de gestion orientée finance en groupe de 5 étudiants sur 3 jours
- Elaboration d’une stratégie et traduction de celle-ci dans des décisions transversales des différentes fonctions de l’entreprise dans un environnement concurrentiel et dans des temps limités.
Evaluation par un jury de professionnels.

Descriptif : compétences évaluées
- Concevoir des méthodes d’étude d’un système d’information de gestion
- Analyser, mesurer et interpréter un système d’information de gestion
- Intégrer les systèmes d'information dans l'entreprise, architecture technique, organisations… principaux ERP (Entreprise Ressource Planning) et outils du marché
- Rédiger un cahier des charges méthodologiques ou techniques
Modalités d’évaluation :
Etude de cas : Analyse d’une situation à partir d’informations données
- Rédaction d’un cahier des charges en temps limité à partir d’un dossier fourni par le formateur.
Evaluation par un jury de professionnels.

Descriptif : compétences évaluées
- Réaliser le diagnostic d'une situation financière ou comptable
- Réaliser une recherche documentaire efficace et adaptée au sujet
- Analyser une problématique
- Proposer des solutions opérationnelles à partir d’une analyse personnelle
- Présenter son analyse et ses préconisations de façon convaincante
Modalités d’évaluation :
Thèse professionnelle : Le cadre de rédaction est conforme à la réglementation de la conférence des grandes-écoles.
- Production d’un document écrit associé à une présentation orale sur une réflexion choisie par le candidat mais associée à sa présence en entreprise ou en relation avec un projet personnel.
Evaluation par un jury de professionnels.

Descriptif : compétences évaluées
- Appréhender, mesurer et anticiper les risques de l'entreprise afin de les prévenir ou de les assurer
- Utiliser les méthodes de certification des comptes
- Mettre en œuvre de la comptabilité financière des sociétés afin d'être en mesure de l'auditer efficacement
Modalités d’évaluation :
Cas pratiques
- Etablissement d’une cartographie des risques et recommandations afin de les maîtriser.
Exercices pratiques portant sur
- Les techniques d’audit légal et contractuel.
- Les techniques de comptabilité des sociétés.
Evaluation par un jury de professionnels.