Encadrant du bâtiment tous corps d'état

Activités visées :

L’encadrant du bâtiment tous corps d’Etat manage son/ses équipes, s’organise efficacement, gére le suivi des activités en utilisant les outils informatiques adaptés.
Il gère ses chantiers : installe, prépare, met en œuvre et suit ses chantiers, en s’assurant du respect des normes de sécurité, de qualité.
Il sait communiquer de manière ferme lorsqu’il dirige ses équipes en présentant des objectifs clairs, il gère aussi les conflits de manière posée. L’encadrant anime des réunions de chantiers de manière construite en argumentant ses choix et il fait circuler l’information interne et externe en s’adaptant aux différents interlocuteurs.

Compétences attestées :

Les compétences attestées relèvent de 3 grandes activités. L’encadrant du bâtiment à partir du transfert du dossier exécution, doit être capable de communiquer, de manager ses équipes et de gérer le chantier, à savoir :
Gérer le chantier :
    Identifier les besoins
    Respecter le cahier des charges et contrôler le bon déroulement du chantier
    Appliquer la législation et garantir la mise aux normes : Développement durable et enjeux énergétiques; RT 2012; les cibles HQE; Mise en ammplication sur les chantiers
    Rendre compte de l’avancement des travaux
    Livrer des ouvrages sans réserve
    Contrôler la bonne exécution du chantier
    Améliorer de manière continue l’organisation des chantiers
Manager ses équipes :
    Motiver ses équipes
    Repérer et développer les compétences individuelles et collectives
    Accueillir et informer les nouveaux arrivants
    Participer et/ou animer les réunions de chantier
    Déléguer et répartir les tâches assurer la traçabilité du déroulement du chantier
    Suivre le chantier et utiliser des tableaux de suivi
    Evaluer et vérifier
    Communiquer les consignes
    Coordonner le travail
Communiquer :
    Affirmer son autorité
    Argumenter ses choix
    Reformuler les consignes
    Maîtriser ses réactions et ses émotions
    Prendre la parole en public
    Prendre en compte les remarques de ses collaborateurs
    Préparer les réunions à l’écrit
    Gérer les conflits de ses équipes
    Convaincre ses interlocuteurs