L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

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Code(s) NSF

200n : Conception de produits (sans autre indication); design industriel

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Date d’échéance
de l’enregistrement

04-01-2020

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

Niveau 6

200n : Conception de produits (sans autre indication); design industriel

04-01-2020

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Kedge Business School - - http://www.kedgebs.com

Activités visées :

Rattaché à la direction générale (ou direction R&D ou Direction engineering), le « design manager » spécialisé en design global et innovation, est expert dans le management des ressources de design internes et externes, le management des processus et la gestion des projets innovants.  Plaçant l’homme au cœur de sa réflexion, il sait mettre en œuvre des démarches « Design Thinking » centrée sur l’utilisateur en vue d'améliorer une situation d’usage.
Il traduit la stratégie de l’entreprise en une offre attractive de produits ou de services (matériels ou immatériels) en garantissant la cohérence entre l’identité de la marque et l’ensemble des points de contacts.
Il a ainsi une mission transverse stratégique et collabore avec de nombreuses fonctions de l’entreprise sur des projets communs : développement, marketing, communication, production, juridique, achats…
Evoluant dans un environnement international, il combine des capacités techniques, créatives et humaines.
·         Design Manager en Design Global et Innovation
·         Consultant en Design Global et Innovation
·         Directeur d’Agence de Design Global et Innovation

Compétences attestées :

Compétences ou capacités attestées :
1-  Capacités à maîtriser les fondamentaux de la pratique du Designer: expertises techniques selon son profil (produit – espace – graphisme – multimedia -motion design) et l’ingénierie de projet Design.
2 - Compétences de gestion de projet :  orchestrer les différentes étapes d’un processus créatif à la production d’un produit ou service dans le respect du cahier des charges et d’un budget
 - Compétences managériales et de leadership :  manager des ressources internes et externes ; s'adapter à un environnement international ;  fédérer son équipe, adhérer ses interlocuteurs , et être force de proposition créative ;  décliner une vision stratégique stimulante
 - Compétence de gestion : capacités à gérer sa propre structure, gestion des ressources humaines, financières, commerciales, règlementaires et juridiques.
3- Compétences en Co-création : pluri-disciplinarité et conception centrée utilisateurs.
L’évolution de la conception invite le designer à travailler aux côtés de spécialistes d’autres domaines d’activités. Ces nouvelles équipes de travail ont pour objectif de mettre l’utilisateur au centre de leurs préoccupations en le faisant participer activement à l’élaboration d’un produit ou d’un service.

Secteurs d’activités :

Le Design se « crée » dans tous les secteurs d’activités où il faut concilier économie, écologie, fonctionnalités aux contraintes multiples. Tous les secteurs d’activité, au sein de toutes les structures (indépendantes, nationales ou grandes entreprises internationales) représentent un tremplin sur lequel l’imagination du designer peut rebondir.
Non seulement il s’adapte aux besoins du quotidien, au désir de l’homme de vivre en harmonie avec son environnement mais il devance aussi (par l’expérimentation, la recherche technologique…) les attentes d’une société en pleine mutation.

 

Type d'emplois accessibles :

·         Chef de projet « design produit »
·         Directeur – Directrice artistique de mode (textile-bijouterie-chaussure…)
·         Directeur – Directrice stratégique - Responsable de bureau de style et tendance
·         Chef de projet design d’espace (architectures commerciales ou de particuliers)
·         Directeur – Directrice artistique communication multimédia
·         Chef de création artistique communication multimédia
·         Consultant en Design global
·         Directeur d’Agence de design

Code(s) ROME :

  • B1805 - Stylisme
  • E1205 - Réalisation de contenus multimédias
  • F1102 - Conception - aménagement d''espaces intérieurs
  • H1204 - Design industriel
  • E1104 - Conception de contenus multimédias

Références juridiques des règlementations d’activité :

Pas de règlement spécifique pour les activités du designer.

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Indiquer la composition des jurys
1 Président, 2 designers représentant des salariés, 2 designers représentant les employeurs, 3 représentants de l’école ( membres de la direction ou enseignants-designers )

En contrat d’apprentissage X

Idem

Après un parcours de formation continue X

Idem

En contrat de professionnalisation X

Idem

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

Idem

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP11927 Designer