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certification professionnelle

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N° de fiche
RNCP20436
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 5
Code(s) NSF :
  • 343 : Nettoyage, assainissement, protection de l'environnement
  • 344 : Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance
Date d’échéance de l’enregistrement : 17-04-2023
Nom légal Nom commercial Site internet
Sécurité incendie IDF (SI.IDF) - http://groupesiidf.com
Activités visées :

Sa mission est d’encadrer seul des groupes en centre de formation ou en entreprise, de dispenser et coordonner seul des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques e en sécurité privée et incendie.
Il peut travailler  dans des centres de formation, Sociétés de Gardiennage, Sociétés d’installations en Moyens de secours, Cabinet d’Architecte, Maîtrise d’œuvre, et/ou toute entreprise ayant du personnel à former, encadrer ou sensibiliser en sécurité incendie, quelle que soit sa taille (PME, PMI, grandes entreprises…).
Il peut exercer aussi ces activités à son compte.
Convention collective : IDCC : 1516 Grille d’emploi : Techniciens Qualifiés 1er degré Qualifiés 27e degré Hautement qualifiés A1, A2, D1, D2, E1, E2.
Ses activités sont:
 1.      Techniques pédagogiques
 2.      Gestion administrative et pédagogique d’une formation
 3.      Application de la règlementation à la formation
 4.      Création de supports pédagogiques et documents techniques

Compétences attestées :

Ce professionnel  possède les compétences suivantes:
Maîtrise les techniques et méthodes pédagogiques, ainsi que les introductions pré formations présentant les modules réglementaires liées à la sécurité
Transmet seul savoirs et savoir-faire aux personnes en formation initiale ou  continue, afin de rendre des stagiaires capables de pratiquer des actions de prévention en sureté et sécurité incendie, de reconnaitre les risques qui y sont liés
Gère son groupe et les techniques pédagogiques qu’il choisit seul d’adapter à chacun
Gère les éventuels conflits intervenus entre stagiaires ou envers lui-même lors de la formation
Sait  éveiller la motivation de ses apprenants par la communication, des jeux ou des exercices  Prépare à l’avance le matériel, en nombre suffisant qu’il emmène dans l’entreprise afin de ma manquer d’outils pédagogiques
Organise les visites techniques en lien avec les formations dispensées.
Réalise des questionnaires et évaluations  destinés à connaitre l’évolution et le taux de compréhension de ses apprenants ;
Rédige des fiches pédagogiques en liens avec les modules enseignés
Réalise des schémas techniques simplifiés pour faciliter la compréhension de ses candidats
Réalise les dossiers individuels de chaque candidat et ainsi que les feuilles de présences, PV d’examens et documents annexes.
Maîtrise les textes de réglementations relatifs à la sécurité privée, aux établissements recevant du public (ERP), immeuble de grande hauteur (IGH) et obligations du code du travail, il remet régulièrement ses connaissances à jours
Utilise les techniques et méthodes pédagogiques, la communication et la réglementation liées à la formation sécurité et l’andragogie.
Créé et rédige les documents, techniques et supports pédagogiques relatifs aux formations qu’il dispense. Créé des dessins techniques via un logiciel de traitement de texte.

Modalités d'évaluation :
N° et intitulé du bloc Liste de compétences Modalités d'évaluation
RNCP20436BC01

Application de la règlementation à la formation

Compétences attestées :
- Maitriser la règlementation relative à la sécurité privée, aux établissements recevant du public (ERP), immeuble de grande hauteur (IGH) et obligations du code du travail,
- Utiliser les techniques et méthodes pédagogiques, la communication et la réglementation liées à la formation sécurité et l’andragogie.
Modalités d’évaluation :
Entretien oral devant le Jury
Temps de présentation : 20 à 25 min
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité

RNCP20436BC02

Gestion administrative et pédagogique d’une formation

Compétences attestées :
- Rédiger des questionnaires et évaluations,
- Etablir des fiches pédagogiques,
- Réaliser des schémas techniques,
- Mettre en place le suivi des stagiaires par des dossiers individuels,
- Rédiger les feuilles de présences, PV d’examens et documents annexes.
Modalités d’évaluation :
Création de documents professionnels
Temps de présentation : 30 min en Groupe
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité

RNCP20436BC03

Techniques pédagogiques

Compétences attestées :
- Maitriser l’ensemble des techniques pédagogique,
- Mettre en place des introductions pré-formations,
- Eveiller la motivation des candidats par la communication, des jeux et des exercices
- Animer en situation collective d’une formation en fonction du nombre de candidats, du lieu, et du type de candidats,
- Gérer des conflits intervenus en formation,
- Préparer le matériel et ses outils pédagogiques,
- Organiser les visites techniques en lien avec les formations dispensées.
Modalités d’évaluation :
Mise en place d’une situation professionnelle
Temps de présentation : 20 à 30 min en centre
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité

RNCP20436BC04

Création de supports pédagogiques et documents techniques

Compétences attestées :
- Créer seul les documents techniques et supports pédagogiques relatifs aux formations qu’il dispense,
- Créer seul des dessins techniques via un logiciel de traitement de texte.
Modalités d’évaluation :
Travaux pratiques
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :
Secteurs d’activités :

Formation sécurité et sécurité incendie 

Type d'emplois accessibles :

- Moniteur Formateur en Sécurité et Sécurité Incendie - Formateur APS, Formateur Equipier de 1ère Intervention (EPI) - Formateur aux risques liés aux incendies - Formateur SSIAP - Animateur en formation sécurité - Moniteur en prévention

Code(s) ROME :
  • K2503 - Sécurité et surveillance privées
  • K2111 - Formation professionnelle
  • K1705 - Sécurité civile et secours
  • K2109 - Enseignement technique et professionnel
Références juridiques des règlementations d’activité :

Arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.
Décret no 2016-515 du 26 avril 2016 relatif aux conditions d’exercice des activités privées de sécurité et au Conseil national des activités privées de sécurité,
Arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées,
Arrêté du 20 décembre 2016 modifiant l’arrêté du 1er juillet 2016 relatif à la certification des organismes de formation aux activités privées de sécurité et aux activités de recherches privées,
Arrêté du 27 février 2017 relatif à la formation continue des agents privés de sécurité.

Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le Jury  sera composé au minimum de 3 personnes:
1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) employeur de la formation ou de l’encadrement en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction.
+ 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation.
(Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme)
+ 2 Jurys (employeurs ou salariés)
Qui sont tous des professionnels de la sécurité incendie et de la formation en activité depuis 2 années minimum, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation.
(Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme)
- 1 ou 2 Directeurs de centre de formation,
- 1 ou 2 responsables de formations,
- 1 ou 2 sapeurs-pompiers  ayant au minimum le grade de sous-officier,
- 1 ou 2 responsables d’une société de sécurité et de gardiennage en activité,
- 1 ou 2 moniteurs ou formateur confirmé,
- 1 ou 2 titulaires de la certification de chef de service sécurité incendie et d’assistance à personnes ssiap3 à jour de ses recyclages.

En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

 Le Jury  sera composé au minimum de 3 personnes:
1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) employeur de la formation ou de l’encadrement en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction.
+ 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation.
(Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme)
+ 2 Jurys (employeurs ou salariés)
Qui sont tous des professionnels de la sécurité incendie et de la formation en activité depuis 2 années minimum, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation.
(Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme)
- 1 ou 2 Directeurs de centre de formation,
- 1 ou 2 responsables de formations,
- 1 ou 2 sapeurs-pompiers  ayant au minimum le grade de sous-officier,
- 1 ou 2 responsables d’une société de sécurité et de gardiennage en activité,
- 1 ou 2 moniteurs ou formateur confirmé,
- 1 ou 2 titulaires de la certification de chef de service sécurité incendie et d’assistance à personnes ssiap3 à jour de ses recyclages. 

En contrat de professionnalisation X

Le Jury  sera composé au minimum de 3 personnes:
1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) employeur de la formation ou de l’encadrement en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction.
+ 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation.
(Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme)
+ 2 Jurys (employeurs ou salariés)
Qui sont tous des professionnels de la sécurité incendie et de la formation en activité depuis 2 années minimum, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation.
(Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme)
- 1 ou 2 Directeurs de centre de formation,
- 1 ou 2 responsables de formations,
- 1 ou 2 sapeurs-pompiers  ayant au minimum le grade de sous-officier,
- 1 ou 2 responsables d’une société de sécurité et de gardiennage en activité,
- 1 ou 2 moniteurs ou formateur confirmé,
- 1 ou 2 titulaires de la certification de chef de service sécurité incendie et d’assistance à personnes ssiap3 à jour de ses recyclages.

Par candidature individuelle X

 Le Jury  sera composé au minimum de 3 personnes:
1 président : Qui est obligatoirement un(e) Professionnel(le) employeur de la formation ou de l’encadrement en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction.
+ 2 Jurys (employeurs et salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation.
(Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme)
+ 2 Jurys (employeurs ou salariés)
Qui sont tous des professionnels de la sécurité incendie et de la formation en activité depuis 2 années minimum, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation.
(Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme)
- 1 ou 2 Directeurs de centre de formation,
- 1 ou 2 responsables de formations,
- 1 ou 2 sapeurs-pompiers  ayant au minimum le grade de sous-officier,
- 1 ou 2 responsables d’une société de sécurité et de gardiennage en activité,
- 1 ou 2 moniteurs ou formateur confirmé,
- 1 ou 2 titulaires de la certification de chef de service sécurité incendie et d’assistance à personnes ssiap3 à jour de ses recyclages. 

Par expérience X

Le Jury  sera composé au minimum de 4 personnes :
1 président + 3 Jurys (employeurs ou salariés).
Les modes de désignations du président de jury et des 3 autres jurys, se font de manières identiques aux autres cas d’examens hors VAE.

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO Référence au JO / BO

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 19 novembre 2014 publié au Journal Officiel du 29 novembre 2014 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau III, code NSF 333t et 344, sous l'intitulé "Moniteur (trice) en sécurité et sécurité incendie" avec effet au 29 novembre 2011, jusqu'au 29 novembre 2017.

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 09 avril 2018 publié au Journal Officiel du 17 avril 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau III, sous l'intitulé "Moniteur en sécurité et sécurité incendie" avec effet au 29 novembre 2017, jusqu'au 17 avril 2023.

Date du premier Journal Officiel ou Bulletin Officiel : 29-11-2014
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

http://formation-securite-91.com/nos-titres-rncp/


Site Internet de l’autorité délivrant la certification

Organisme(s) préparant à la certification :
Nom légal Rôle
SI.NOUVELLE AQUITAINE Habilitation pour former
FIPS Habilitation pour former
Fiche au format antérieur au 01/01/2019