L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

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Code(s) NSF

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

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Date d’échéance
de l’enregistrement

Niveau 6

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Ministère chargé de l'enseignement supérieur - - -
Université d'Orléans - - http://www.univ-orleans.fr

Activités visées :

Qu’il s’agisse du parcours « Entrepreneuriat » ou du parcours « Tiers secteur –Economie solidaire », l’innovation est donc au cœur des pratiques managériales afin de créer, reprendre, développer (un projet, produit, une organisation, un service, un secteur, un territoire…). L’innovation est donc conçue dans notre spécialité comme une compétence transversale prise en compte dans les enseignements.

Compétences attestées :

Ces professionnels sont capables de

  • connaître les acteurs et problématiques qui structurent un champ d’activité (Entrepreneuriat) ou un secteur (Economie sociale et solidaire)
  • développer des pratiques innovantes dans les organisations ou de nouvelles formes d’organisations que cela soit dans cadre du « Développement durable » par une meilleur appréhension de la « Dynamiques territoriales » (TSES) ou que ce soit dans le domaine de l'entreprise
  • connaître les multiples statuts juridiques des organisations et les règles applicables
  • intégrer la spécificité culturelle du monde anglo-saxon dans l’approche du mouvement de l’économie sociale et solidaire (TSES) ou de l’entrepreneuriat (ENT) qui implique de maîtriser la culture et la langue anglaise.
  • s’exprimer et de communiquer, à l’oral et à l’écrit et donc d’être capable de participer et/ou de conduire une réunion,
  • optimiser la gestion et les échanges par le recours aux TIC afin de manager un projet innovant.
  • maîtriser les outils et applications de gestion de comptabilité, gestion et ingénierie de projet pour les deux parcours.
  • Pour TSES Cette maîtrise ira jusqu'aux outils de GRH et de gestion associative. Pour ENT. Cette maîtrise ira jusqu'aux outils de marketing, gestion du risque et négociation commerciale

 

Secteurs d’activités :

Parcours TSES (Tiers secteur –Economie solidaire)

Ce professionnel peut prétendre aux métiers suivants dans des associations, coopératives, mutuelles, organisations solidaires, développement solidaire des collectivités.

Parcours ENT (Entrepreneriat)

 Ce professionnel est en mesure de superviser, encadrer ou diriger un projet de développement, création ou reprise d’entreprise.

Il peut prétendre intervenir dans tout type de structure, de l’unipersonnelle à la multinationale, dans les entreprises ou les administrations et collectivités, là où s’expriment le management et l’organisation d’équipes. Il peut aussi être opérationnel dans les associations, les sociétés de conseil ou de services, la banque.

Type d'emplois accessibles :

Parcours TSES (Tiers secteur –Economie solidaire) :

-  animateur  / trice (développement local, d’activités sociales et de vie locale, de quartier, de régie de quartier…)

-  coordinateur / trice (de dispositif ou de projet de développement local, d’activité, d’équipe, de service…)

-  agent (de développement local, rural, DSU…)

-  chargé de mission ou de projet (développement économique, local, DSU), d’étude

-  responsable de projet, d’association, de service, d’unité ou de secteur (aide à domicile, services à la personne), de structure (accueil social)…

-développeur de projet, de développement local

 

 

Parcours ENT (Entrepreneriat) 

 Types d’emplois accessibles

 Ce professionnel peut être :

-          entrepreneur

-          créateur ou repreneur d’entreprises

-          collaborateur de dirigeant d’entreprise

-          conseiller en organisation, conduite du changement

-          consultant en management, organisation, en stratégie

-          responsable de la gestion et de l’organisation administrative

-          responsable en organisation, en knowmanagement 

Code(s) ROME :

  • K1802 - Développement local
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

En contrat d’apprentissage X

non

Après un parcours de formation continue X

oui

En contrat de professionnalisation X

non

Par candidature individuelle X

non

Par expérience X

Enseignants-chercheurs et professionnels

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP3486 Licence Professionnelle - Management des organisations option organisation du tiers secteur et de l'économie solidaire