L'essentiel
Certification
remplacée par
RNCP35326 - DipViGrM - Diplôme du Programme Grande Ecole EM Lyon
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
313 : Finances, banque, assurances, immobilier
310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Date d’échance
de l’enregistrement
31-08-2020
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| EMLYON Business School | - | - | http://www.em-lyon.com |
Activités visées :
Trois grands types de fonction
(1) Audit /Finance /Gestion,
(2) Marketing/commercial,
(3) Conseil/études,
rassemblent plus de 80% des jeunes diplômés. Le diplôme permet également d’exercer d’autres fonctions au sein des entreprises, comme le droit des affaires, les ressources humaines ou les achats, qui ne sont pas détaillées dans ce document.
1. Audit/ gestion /finance d’entreprise (313)
Le rôle du Manager Financier est de maximiser la performance financière de l’organisation à laquelle il appartient. Il est un acteur incontournable lors des décisions stratégiques car ses analyses permettent d’anticiper et d’optimiser la rentabilité et la gestion des risques. Il travaille dans des postes comportant une forte responsabilité décisionnelle. En fonction du secteur économique, le Manager Financier devra mener à bien des activités spécifiques qui sont déclinées ci-dessous :
-Superviser et coordonner les décisions administratives et financières en entreprise industrielle ou commerciale;
-Préparer et conduire un audit financier ; -Analyser et rendre une décision sur une demande de financement ;
-Optimiser le rendement de portefeuilles constitués d’actifs financiers ;
-Mettre en œuvre des opérations de fusion/acquisition, de LBO ou d’émission de titres d’introduction en bourse.
2. Commerce/marketing (310)
Le Responsable commercial et/ou marketing participe dans l’entreprise à la définition des stratégies commerciales et/ou marketing définies avec la direction.
Il exerce quatre activités principales :
- Elaboration de la politique commerciale.
Il définit des plans d’actions annuels (fixation d’objectifs, promotions des produits, marché à investir…), il gère les clients et plus spécifiquement les grands comptes.
A partir de l’analyse des données de l’activité et d’une veille concurrentielle, il propose des axes d’évolution qui répondent efficacement à l’évolution des besoins du client.
- Mise en place et pilotage d’un projet marketing.
Il élabore et réalise des études de marché pour optimiser le positionnement du produit et mettre en place le mix marketing.
- Elaboration et gestion des budgets commerciaux et marketing.
- Management d’équipes.
Il encadre l’activité des commerciaux, organise et suit les résultats des équipes de ventes ou des équipes marketing et leur apporte son appui technique (élaboration d’outils, créations d’argumentaires, animation d’équipes). Il participe à la formation des équipes.
3. Conseil/études (315)
Le consultant en management est en charge de la prospection, conception et réalisation des missions de conseil ayant trait à l'organisation, à la gestion et aux stratégies de développement des entreprises. Les activités du consultant en management se situent dans les quatre secteurs suivants :
1. action commerciale,
2. méthodologie,
3. assistance au développement économique,
4. conduite des missions de conseil.
Compétences attestées :
Compétences ou capacités attestées (code 313):
- Evaluer la rentabilité et le risque d’un investissement ;
- Choisir les modes de financement (fonds propres, dettes);
- Négocier avec des apporteurs de capitaux ;
- Identifier et mettre en place les normes et outils comptables pertinents nécessaires à l’établissement des états financiers de l’entreprise ;
- Mettre en place les processus et outils de pilotage de la trésorerie ;
- Coordonner le processus budgétaire ;
- Mettre en place les tableaux de bord ;
- Identifier les risques de taux de change ;
- Mettre en place les outils de couverture des risques de taux de change ;
- Définir et mettre en œuvre les procédures de contrôle comptable ;
- Analyser les états financiers d’une entreprise ;
- Comprendre les grands équilibres macroéconomiques dont le financement des états ;
- Analyser les risques et opportunités d’investir dans une entreprise en fonction de son secteur d’activité et de son implantation géographique ;
- Classer et combiner les actifs financiers selon des critères pertinents de risque et de rendement ;
- Rédiger ou analyser une étude sur les performances et perspectives économiques et financières d’entreprises ;
- Evaluer la valeur d’une entreprise et Etre capable de mesurer le risque et les performances d’un portefeuille ;
Compétences ou capacités évaluées (code 310) :
Le/la titulaire de la certification est capable de :
- construire un plan d'actions commerciales
- mettre en oeuvre et animer la relation client
- piloter un projet d'études marketing
- manager une équipe en lui faxant des objectifs et en mettant en oeuvre des outils de motivation
- réaliser une veille commerciale : définir l’évolution de l’environnement socio-économique et culturel du marché, la prospective et les tendances/attentes clients
- gérer des données financières: mise en place de budget, analyse de données financières, gestion d'un centre de profit.
Compétences ou capacités évaluées (code 315) :
Le titulaire de la certification est capable de : - analyser et comprendre les activités et modes d'organisation des entreprises ; - maitriser et développer l'action commerciale de consultant en management ; - maitriser les outils et méthodologies clés du consultant en management ; - maitriser les outils d'aide au développement socio-économique des entreprises et à la qualification des territoires ; - maitriser l'élaboration et la conduite d'une mission de conseil en management dans les entreprises.
Secteurs d’activités :
1. Audit/ gestion /finance d’entreprise
Le diplôme permet d’exercer les fonctions ci-dessous, au sein d’entreprises privées ou publiques en France ou à l’international, de cabinets d’audit ou d’expertise comptable :
- Directeur administratif et financier, Directeur financier, Auditeur financier ; ainsi qu’en banque ou en société de capital-investissement :
- « Banque de Réseau » : Gestionnaire de patrimoine, Chargé d’affaires entreprises, Analyse de crédit.
- « Banque d’Investissement » : Conseiller en fusions/acquisitions, Responsable de financements structurés, Responsable de financements de projets, Chargé de financement , Capital – investisseur, Chargé de négoce international, Gérant d’Opcvm, Chargé de relations avec les investisseurs, Analyste financier
« Banque de Marché » : Trader, Sale, Responsable middle-office, Responsable back-office marchés
« Fonctions transversales » : Trésorier de banque, Gestionnaire actif/passif, Gestionnaire de risques, Inspecteur
Codes des fiches ROME les plus proches (5 au maximum) :
2. Marketing/commercial
Les titulaires de la certification exercent leurs activités dans les secteurs de la vente, du marketing, de la communication et du commerce. Ils exercent au sein d'un service ou d'un centre de profit. Les secteurs d'activité sont plurivalents : l'industrie, les services ou la distribution. La certification est aussi adaptée aux créateurs d'entreprise.
Codes ROME
3. Conseil-études
Le consultant en management peut exercer au sein de différents types de structures telles des groupes de conseil ou des sociétés de conseil, des structures institutionnelles (ministères, collectivités territoriales, etc.) ; ou développer une activité sous statut d'indépendant ou libéral.
Type d'emplois accessibles :
1. Audit/ gestion /finance d’entreprise
- Directeur administratif et financier, Directeur financier, Auditeur financier ;
ainsi qu’en banque ou en société de capital-investissement : - « Banque de Réseau » : Gestionnaire de patrimoine, Chargé d’affaires entreprises, Analyse de crédit. - « Banque d’Investissement » : Conseiller en fusions/acquisitions, Responsable de financements structurés, Responsable de financements de projets, Chargé de financement , Capital – investisseur, Chargé de négoce international, Gérant d’Opcvm, Chargé de relations avec les investisseurs, Analyste financier ; « Banque de Marché » : Trader, Sale, Responsable middle-office, Responsable back-office marchés ; « Fonctions transversales » : Trésorier de banque, Gestionnaire actif/passif, Gestionnaire de risques, Inspecteur
2. Marketing/commercial
· Chargé de développement commercial
· Chargé de communication
· Chargé de produit/ Assistant marketing
· Chargé de communication
3. Conseil-études
Consultant en organisation, consultant en gestion des ressources humaines, consultant en stratégie,consultant financier spécialisé.
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Jury d’admission au concours composé de :
|
|
| En contrat d’apprentissage | X |
Jury d’admission au concours composé de :
|
|
| Après un parcours de formation continue | X | - | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | |
| Par expérience | X |
Jury d’admission au concours composé de :
|
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Le code de l'éducation et notamment son article L 443-2, L641-5, Les articles D612 -33 à 36 du code de l’éducation notamment l’article D612 -34 alinéa 3, Le décret n°2001-295 du 4 avril 2001 modifié portant création de la commission d'évaluation des formations et diplômes de gestion, L'arrêté du 8 mars 2001 relatif aux diplômes délivrés par les établissements d'enseignement supérieur technique reconnus par l'Etat. |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
L'arrêté du 6 juillet 2015 autorisant l'établissement à délivrer un diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur pour une durée de 5 ans à compter du 1er septembre 2015, L'arrêté du 6 juillet 2015 relatif à la liste des diplômes conférant le grade de Master pour une durée de 5 ans à compter du 1er septembre 2015. |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Equivalences pour les UV 1, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 et 13 du DCG conformément au B.O. N°35 du 27 septembre 2012 et pour les UV 5 et 7 du DSCG. |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-08-2020 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP35326 | DipViGrM - Diplôme du Programme Grande Ecole EM Lyon |
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