Administrateur(trice) systèmes et réseaux

Descriptif :
-          Analyser les caractéristiques et spécificités de l’entreprise (types d’activités, effectifs, localisation des acteurs, etc.)
-          Déterminer les besoins de l’entreprise en fonction des types d’utilisations
-          Rechercher les architectures adaptées aux caractéristiques des réseaux
-          Comparer les différentes architectures possibles pour développer les réseaux
-          Evaluer et justifier les besoins d’évolution d’architectures réseaux
-          Evaluer les possibilités techniques de développement des architectures réseaux
-          Adapter les architectures réseaux aux besoins des utilisateurs
-          Anticiper l’évolution des besoins des utilisateurs dans les conceptions des architectures réseaux
-          Dimensionner les réseaux en fonction des besoins actuels et futurs des utilisateurs ou de l’entreprise
-          Présenter, justifier et argumenter les propositions de solutions 
-          Présenter et expliquer les résultats comparatifs des solutions en fonction des critères retenus
Evaluation :
Développement d’une architecture réseau adaptée aux besoins d’une entreprise
Développement et présentation d’une architecture réseau adaptée aux attentes des besoins de l’entreprise.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 1er bloc de compétences.

Descriptif :
-          Programmer et structurer les mises en place des réseaux informatiques  
-          Planifier les phases de conception et de mise en place des réseaux informatiques
-          Analyser le déroulement des missions de mise en place des réseaux
-          Identifier les points déterminants des mises en place et des configurations des réseaux informatiques
-          Tester le fonctionnement et les fonctionnalités des réseaux
-          Contrôler la conformité des installations par rapport aux cahiers des charges 
-          Contrôler les conditions de connexion et d’accès à distance
-          Paramétrer les réseaux informatiques de l’entreprise
-          Paramétrer les protections des réseaux informatiques
-          Adapter le fonctionnement des réseaux aux besoins des utilisateurs
-          Effectuer les bilans des missions d’installation des réseaux
Evaluation :
Rapport de mission : Mise en place d’un réseau informatique pour une entreprise : rapport et analyses
Il s’agit de présenter un rapport de mission de mise en place des systèmes et des réseaux. Cette mission est réalisée dans le cadre d’une mise en situation professionnelle.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 2eme bloc de compétences.

Descriptif :
-          Etudier les utilisations et les configurations des réseaux informatiques
-          Analyser les données d’utilisation et de sollicitation des réseaux
-          Définir les critères d’évaluation de performance des architectures réseaux
-          Construire les tests et les outils de mesure de performance des architectures réseaux
-          Analyser l’utilisation des réseaux 
-          Repérer les utilisations et les sollicitations anormales des réseaux informatiques
-          Présenter les synthèses et les analyses de résultats des tests de performance
-          Identifier les besoins et les possibilités d’amélioration des architectures réseaux
-          Justifier des axes d’amélioration des réseaux
-          Définir des objectifs réalistes d’accroissements de performance des réseaux informatiques
Evaluation :
Tests de fonctionnements et de performances des systèmes et réseaux informatiques
Préparer et réaliser des tests de performance des systèmes et réseaux informatiques pour conseiller les dirigeants d’entreprise.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 3eme bloc de compétences

Descriptif :
-          Analyser les caractéristiques techniques des réseaux informatiques
-          Rechercher et recenser les points sensibles des réseaux
-          Anticiper les scénarii de pannes et les différentes catégories de dysfonctionnements possibles
-          Rechercher les causes et origines possibles de pannes et de dysfonctionnements
-          Evaluer l’adéquation des architectures réseaux aux différentes utilisations
-          Recenser les points de contrôles et de surveillance des réseaux
-          Définir les objectifs et les fréquences des opérations de maintenance
-          Structurer un programme d’entretien et de maintenance d’un réseau informatique
-          Etablir les procédures de gestion des cas spécifiques 
-          Prévenir les conséquences des pannes sur les systèmes
-          Programmer les actions en fonction des déclenchements d’alarmes
Evaluation :
Réalisation d’un programme de maintenance et d’entretien d’un réseau informatique
Réalisation et remise d’un programme d’entretien, de maintenance et de surveillance d’un réseau informatique d’entreprise.
Un certificat des compétences attestées selon les modalités d'évaluation décrites sera délivré à chaque candidat/e à l’issue de la validation du 4eme bloc de compétences.