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certification professionnelle

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N° de fiche
RNCP16261
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 7
Code(s) NSF :
  • 313p : Organisation des services financiers
  • 314p : Organisation des services comptables et de gestion
Date d’échéance de l’enregistrement : 21-07-2023
Nom légal Nom commercial Site internet
Institut supérieur d'informatique et de management de l'information (ISIMI) - Pôle Paris alternance (PPA) - http://www.ppa.fr
Activités visées :

Le manager comptable et financier maitrise parfaitement les techniques de comptabilisation  qui mènent à l’établissement et à la publication des états financiers. Il est capable d’identifier les besoins financiers de l’entreprise  dans ses choix stratégiques à moyen et long terme. Cette analyse suppose l’intégration des flux réguliers de trésorerie ainsi que les événements plus exceptionnels comme un investissement par exemple et son corollaire éventuel de placement des sommes vacantes. Le manager comptable et financier est au cœur de nombreux virages stratégiques de l’organisation (acquisition, fusion...)
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
-          Organiser  et coordonner la gestion comptable et financière d’une structure ou d’un groupe
-          Optimiser la rentabilité financière de l’entreprise ;
-          Réaliser la communication financière interne et externe de la structure ou du groupe ;
-          Manager les équipes comptables et financières

Compétences attestées :

Les compétences évaluées permettront au manager comptable et financier d'exercer leurs responsabilités dans le cadre des quatre fonctions principales du métier .
Ils seront capables de :
-          Participer au développement ou à la mise à jour d’un système d’information impactant les données financières ;
-          Superviser et coordonner la comptabilité, le contrôle de gestion et l’audit interne ;
-          Participer à l’harmonisation des règles de contrôle internes au sein des services comptables et financiers d’un groupe ;
-          Accompagner les filiales de groupe dans leur organisation ;
-          Etablir le plan de financement d’une structure ;
-          Contrôler la gestion de la trésorerie ;
-          Vérifier le respect des orientations budgétaires définies ;
-          Contribuer à la maîtrise des coûts ;
-          Développer et maintenir les relations avec les financeurs ;
-          Développer et maintenir les relations avec le commissaire aux comptes ;
-          Valider les rapports financiers émis par la structure ;
-          Gérer les équipes des services comptables et financiers (répartition des tâches pour respect des échéances)
-          Coordonner l’activité des services comptables et financiers (respecter les échéances fixées par la direction)

Modalités d'évaluation :
N° et intitulé du bloc Liste de compétences Modalités d'évaluation
RNCP16261BC01

Organiser et coordonner la gestion comptable et financière d'une structureou d'un groupe

Compétences professionnelles:
- Participer au développement ou à la mise à jour d'un système d'information impactant les données financières
- Superviser et coordonner la comptabilité, le contrôle de gestion et l'audit interne
- Participer à l'harmonisation des règles de contrôle interne au sein des services comptables et financiers d'un groupe
- Accompagner les filiales de groupe dans leur harmonisation
Modalités d'évaluation:
- Proposition d'évolution et d'amélioration d'un système d'information
- Analyse d'un bilan de cloture à partir d'un dossier de révision comptable
- Rédaction d'un manuel de procédures groupe ou d'un manuel de consolidation
- Analyse mensuelle des résultats financiers d'une structure et des filiales
- Analyse des états financiers des filiales d'un groupe
Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue  de la validation du bloc de compétence

RNCP16261BC02

Réaliser la communication financière interne et externe de la structure ou du groupe

Compétences professionnelles:
- Développer et maintenir les relations avec les financeurs
- Développer et maintenir les relations avec le CAC
- Valider les rapports financiers émis par la structure
Modalités d'évaluation:
- Analyse d'un plan de financement
- Préparation des éléments d'information susceptibles d'éclairer le commissaire aux comptes dans sa mission
- Elaboration d'un rapport de gestion, des états financiers et des états prévisionnels dans le respect des obligations légales
Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue  de la validation du bloc de compétence

RNCP16261BC03

Manager les équipes comptables et financières

Compétences professionnelles:
- Manager une équipe (ou plusieurs) comptable et financière en recrutant, motivant et pilotant l'ensemble des ressources humaines
Modalités d'évaluation:
- Rédaction des fiches de poste
- Rédaction des annonces de recrutement
- Détection des canaux de recrutement locaux
- Pilotage et motivation des équipes
- Production des supports d'évaluation du personnel
- Production des tableaux de suivi et des analyses
Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue  de la validation du bloc de compétence

RNCP16261BC04

Optimiser la rentabilité financière de l'entreprise

Compétences professionnelles:
- Etablir le plan de financement d'une structure
- Contrôler la gestion de la trésorerie
- Vérifier le respect des orientations budgétaires définies
- Analyse des états financiers des filiales d'un groupe
Modalités d'évaluation:
- Elaboration du budget de trésorerie prévisionnel à partir des différents budgets opérationnels et d'investissements
- Elaboration d'un tableau de flux de trésorerie
- Analyse de la structure des coûts de revient des produits et services fournis par le service de contrôle de gestion
Un certificat sera délivré à chaque candidat(e) à l'issue  de la validation du bloc de compétence

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :
Secteurs d’activités :

tous secteurs d'activité : entreprise moyenne, O.N.G., collectivités territoriales, sous certaines conditions grandes entreprises, cabinets d'expertise comptable.

Type d'emplois accessibles :

Directeur comptable et financier ; Directeur des affaires financières, Chef des services financiers, Auditeur financier, Contrôleur financier,  Analyste financier, Contrôleur de gestion

Code(s) ROME :
  • M1205 - Direction administrative et financière
  • M1207 - Trésorerie et financement
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences :


Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

- 4 représentants/tes du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salarié(e)s (57% du jury)
- 3 représents/es de l'organisme (47% du jury)

En contrat d’apprentissage X

- 4 représentants/tes du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salarié(e)s (57% du jury)
- 3 représents/es de l'organisme (47% du jury)

Après un parcours de formation continue X

- 4 représentants/tes du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salarié(e)s (57% du jury)
- 3 représents/es de l'organisme (47% du jury)

En contrat de professionnalisation X

- 4 représentants/tes du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salarié(e)s (57% du jury)
- 3 représents/es de l'organisme (47% du jury)

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

- 4 représentants/tes du monde professionnel dont 2 employeurs et 2 salarié(e)s (57% du jury)
- 3 représents/es de l'organisme (47% du jury)

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations : Non

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO Référence au JO / BO

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 22 janvier 2013 publié au Journal Officiel du 5 mars 2013 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé "Manager comptable et financier" avec effet au 14 janvier 2009, jusqu'au 05 mars 2018. Autorité responsable : Institut supérieur d'informatique et de management de l'information - Pôle Paris alternance (PPA).

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
-

Arrêté du 11 juillet 2018 publié au Journal Officiel du 21 juillet 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé "Manager comptable et financier" avec effet du 05 mars 2018, jusqu'au 21 juillet 2023.

Date du premier Journal Officiel ou Bulletin Officiel : 05-03-2013
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :

Fiche au format antérieur au 01/01/2019