L'essentiel
CCN1
3034 - Services de l'automobile (Commerce et réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle, activités connexe, contrôle technique automobile, formation des conducteurs)
Nomenclature
du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Code(s) NSF
252r : Entretien et réparation des automobiles, cycles et motocycles, véhicules industriels, engins agricoles et de chantiers; Entretien, maintenance, réparation de moteurs thermiques et de machineries de navire
Date d’échance
de l’enregistrement
12-05-2014
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Association nationale pour la formation automobile (ANFA) | - | - | - |
Activités visées :
Le Chef d'équipe préparation-livraison réalise l'ensemble des opérations techniques, d'organisation et de gestion relatives à la rénovation des véhicules.
Concernant les activités techniques, il réalise :
- les activités de préparation des VN et/ou de rénovation des VO,
- l'entretien courant des véhicules,
- les opérations simples de carrosserie-peinture, sellerie…, ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste,
- la pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés,
- la réfection et le gravage des vitrages.
Concernant l'organisation et la gestion de l'activité, il réalise :
- l'établissement de tout document d'atelier utile,
- la transmission et le classement de tout document utile,
- la mise à jour et le classement de la documentation technique,
- l'organisation de convoyages,
- la coordination de la pose d'accessoires (par atelier en interne ou par sous-traitance),
- le suivi du planning des livraisons,
- la gestion des stocks de produits spécifiques,
- l'agencement et l'entretien de l'atelier de préparation,
- la livraison et la mise en mains des véhicules (description des modes de fonctionnement présentés dans la notice du véhicule),
- la réception des VN/VO (dans le cadre des procédures en vigueur dans l'entreprise).
Concernant les activités réalisées en appui d'un responsable hiérarchique,:
- il assure l'encadrement ou l'animation de l'équipe,
- il assure l'affectation, le suivi et le contrôle des activités confiées,
- il participe au recrutement, à la définition et au suivi du plan de formation des collaborateurs,
- il assure l'appui technique aux préparateurs et aux rénovateurs,
- il assure le tutorat de jeunes en formation alternée,
- il applique les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Compétences attestées :
Les capacités attestées : - mettre en œuvre les procédures de contrôle en vigueur permettant de définir l'entretien à réaliser,
- poser un accessoire sur véhicule pré-équipé,
- réaliser toute intervention de réfection et gravage des vitrages dans le respect des préconisations
constructeur et des règles d'hygiène et de sécurité,
- organiser le poste de travail en fonction de la nature de l'intervention à réaliser,
- organiser les activités de la réception à la restitution du véhicule,
- établir tout document administratif,
- formuler un conseil d'utilisation et d'entretien,
- organiser l'activité des collaborateurs et en effectuer le suivi,
- identifier les besoins en formation de son équipe,
- accompagner les salariés dans l'acquisition des compétences et la réalisation de leurs activités,
- situer son activité dans l'entreprise et son environnement professionnel.
Secteurs d’activités :
L'emploi est exercé le plus fréquemment dans les entreprises qui réalisent de manière permanente des activités de vente de véhicules neufs et d'occasion (à titre d'exemples : concessions automobiles, succursales,…).
Type d'emplois accessibles :
Chef d'équipe préparation-livraison
Code(s) ROME :
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys |
|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | |
| Après un parcours de formation continue | X | - | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | |
| Par expérience | X |
Jury paritaire tripartite (un représentant d'une organisation professionnelle, un représentant d'une organisation syndicale de salariés, un formateur désigné par l'ANFA). |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 12 juillet 2010 publié au Journal Officiel du 22 juillet 2010 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, sous l'intitulé Certificat de qualification professionnelle Chef d'équipe - préparation livraison, avec effet au 12 mai 2011, jusqu'au 12 mai 2014 |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
12-05-2011
| Date d'échéance de l'enregistrement | 12-05-2014 |
|---|
Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
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