L'essentiel

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Certification
remplacée par

RNCP36560 - DipViGrL - Ecole des praticiens du commerce international ESSEC-EPSCI

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

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Code(s) NSF

313 : Finances, banque, assurances, immobilier

312 : Commerce, vente

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

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Formacode(s)

34254 : Commerce international

32646 : Comptabilité étrangère

34052 : Marketing

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Date d’échéance
de l’enregistrement

31-08-2022

RNCP36560 - DipViGrL - Ecole des praticiens du commerce international ESSEC-EPSCI

Niveau 6

313 : Finances, banque, assurances, immobilier

312 : Commerce, vente

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

34254 : Commerce international

32646 : Comptabilité étrangère

34052 : Marketing

31-08-2022

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
ASSOCIATION GROUPE ESSEC 77566395800046 - -

Activités visées :

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat

Le/la titulaire de la certification occupe des fonctions opérationnelles et évolue vers des fonctions de responsable d’unité opérationnelle ou fonctionnelle au sein d’organisations nationales ou internationales. Il/elle gère, anime et dirige un projet, une équipe, un service dans tous les domaines de l’entreprise, comme le marketing, le développement commercial, les études, etc.

Il/elle a aussi acquis les compétences nécessaires pour s'engager dans une démarche entrepreneuriale ou intrapreneuriale.

Compétences attestées :

Compétences ou capacités évaluées

Le/la titulaire du titre de la certification maîtrise les mécanismes d’une organisation et les utilise de manière appropriée au contexte culturel et organisationnel dans lequel il/elle évolue en déployant les aptitudes, les techniques et les méthodes mathématiques, statistiques, informatiques, de communication, de négociation et de gestion de projet nécessaires à l’atteinte d’objectifs opérationnels ou fonctionnels.

Il/elle maîtrise au moins 2 langues étrangères.

Le/la titulaire de la certification maîtrise et démontre les compétences ou capacités suivantes :

  • Capacité à élaborer, analyser et exploiter les documents de pilotage financier
  • Capacité à mettre en place les outils et les procédures de contrôle comptable appropriés
  • Maîtriser les outils et méthodes Marketing nécessaires au développement d'études et de produits
  • Maîtriser les enjeux des systèmes d'information sur son activité
  • Capacité à mobiliser à bon escient les autres unités opérationnelles de son organisation - Ressources humaines, logistiques, achat, juridique - pour développer son activité et atteindre ses objectifs
  • Capacité d'analyse de données au service de la prise de décision dans un contexte complexe national comme international
  • Capacité à identifier les données ou informations pertinentes à prendre en compte et à appliquer les méthodes adéquates pour rendre compte et proposer des axes d'amélioration qui contribuent au changement
  • Capacité à sélectionner les méthodes ou cadres nécessaires à la compréhension et à l'application des axes de développement stratégique des organisations, au niveau national comme international
  • Capacité à élaborer des "business plan" appropriés au développement de l'activité en France et à l'International
  • Maîtriser les logiciels de traitement de l'information nécessaires à la production de supports de communication écrits et oraux efficaces
  • Sélectionner et appliquer les méthodes de négociation appropriées dans le cas de la résolution d'un conflit ou dans le cadre d'un contexte potentiellement conflictuel
  • Capacité à prendre en compte les facteurs culturels d'un projet ou d'une organisation pour en mobiliser efficacement les acteurs
  • Capacité à décrypter le contexte socio-économique globalisé du monde des affaires et en percevoir les leviers ou freins pour le développement de son acivité en France ou à l'International
  • Capacité à intégrer la diversité des modèles de gestion d'une organisation à travers le monde dans les perspectives de développement et de gestion de son activité
  • Capacité à prendre en compte l'environnement internet externe d'une organisation dans le développement de son activité
  • Intégrer les aspects réglementaires européens à la gestion et au développement de son activité
  • Approfondissement dans les domaines suivants : - Etudes et analyses marketing - Vente et développement d’affaires - Finance / audit - Management des opérations - Conseil - Management de projets

Secteurs d’activités :

Secteurs d’activités :

Conseil / Etudes ; Banque/Finance ; Industrie de services ; Technologies de l'information ; Développement commercial ; Marketing

Type d'emplois accessibles :

Types d’emplois accessibles

Les titulaires du diplôme occupent à court terme des fonctions opérationnelles en France et à l’international et évoluent vers des fonctions de management opérationnel en France et à l’international : Responsable marketing, développeur d'affaires, responsable des ventes, responsable achat, responsable logistique, responsable des affaires internationales, responsable de projet systèmes d'information, chargé d'études marketing, consultant, responsable d'une unité opérationnelle en France ou à l'international.

Code(s) ROME :

  • M1201 - Analyse et ingénierie financière
  • M1703 - Management et gestion de produit
  • M1705 - Marketing
  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1707 - Stratégie commerciale

Références juridiques des règlementations d’activité :

Sans objet

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Cursus de 2 ans accessible uniquement à partir de la 3ème année de formation sous réserve d’être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 ».

 

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

1. Président nommé par le Recteur d'Académie (le Recteur désigne un Vice-président qui supplée le Président en cas d'empêchement) 2. Représentant du rectorat d'Académie 3. Directeur de l’ESSEC-EPSCI (ESSEC Global BBA) 4. Membres proposés par le Directeur de l'ESSEC BBA à l'approbation du Recteur d'Académie.

En contrat d’apprentissage X

1. Président nommé par le Recteur d'Académie (le Recteur désigne un Vice-président qui supplée le Président en cas d'empêchement) 2. Représentant du rectorat d'Académie 3. Directeur de l’ESSEC-EPSCI (ESSEC Global BBA) 4. Membres proposés par le Directeur de l'ESSEC BBA à l'approbation du Recteur d'Académie.

Après un parcours de formation continue X -
En contrat de professionnalisation X -
Par candidature individuelle X -
Par expérience X

60% d’enseignants - chercheurs

40% de professionnels ayant une activité principale autre que l’enseignement et compétentes pour apprécier la nature des acquis,  dont la validation est sollicitée, avec une parité employeur /salarié et homme /femme.

Les membres du jury sont nommés par le chef de l’établissement : directeur d’école.

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Service info candidats : +33 (0)1 34 43 30 00


Site Internet de l’autorité délivrant la certification

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP24575 DIPLOVIS - Ecole des praticiens du commerce international ESSEC-EPSCI

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP36560 DipViGrL - Ecole des praticiens du commerce international ESSEC-EPSCI